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工厂应急响应与消防该如何管理呢？

为可能发生的紧急情况所制定的详细计划，要求将对人员、环境、设施或社区的影响降至最低。详细的计划规定了在紧急情况发生时和发生后应采取的有效、协调的反应措施和可调用的资源。根据灾害可能造成的后果来分析并制定的紧急响应和应急计划，必须是经过周密思考并符合逻辑的；计划应当公布于众并确保得到充分地理解，必须由可能受到事故影响的人员和参与应急管理的人员进行演习和测试。

19.1应急准备与响应

19.1.1应急组织管理

（1）工厂建立应急准备与响应管理制度，并进行培训宣导。

（2）工厂建立应急保障指挥和队伍，明确职责分工及接口部门，并定期更新人员名单。

（3）工厂定期对应急保障组织开展应急技能或知识培训，针对救护人员还应取得急救员资格证，确保其掌握急救技能。

（4）工厂建立应急保障组织运行激励机制，并采用多种激励方式。

（5）工厂依据风险评估建立消防安全重点部位，并明确重点部位的人力、物力管理。

（6）工厂建立消防管理的持证上岗原则，明确各类作业人员持证种类，并持有效证件上岗。

19.1.2应急设施管理

（1）工厂每年开展应急资源调查，确保应急资源与风险评估结果相匹配，并建立内、外部应急资源台账。（如通常会有人的区域都能听到警报和广播声响）

（2）工厂建立微型消防站、应急物资存储点，确保现场突发事件发生后可以就近拿取。

（3）工厂定期对应急设施存放点进行点检，并建立补充机制，确保完好有效。（充电设施能够保证随时可用）

（4）相关人员清楚应急设施的存放位置以及使用方法。

（5）工厂建立周边或实际需求的应急联络方式。（现场测试部分应急联络方式的有效性）

19.1.3应急预案与演练

（1）工厂根据风险评估结果建立层级完整的应急预案，生产安全事故应急预案、突发环境事件应急预案应向属地监管部门备案，并定期更新。

（2）各工厂和单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点开展演练。每个综合应急预案，每年至少组织一次演练；每一类专项应急预案，每年至少组织一次演练，每一个现场处置方案，每半年至少组织一次演练。

（3）工厂建立便携的应急处置卡，并放发全员。（抽查2名员工是否清楚发生突发状况如何应急与上报）

（4）工厂属地管理部门针对本部门可能发生事件有组织部门性或区域性的应急演练，并开展总结，落实相关问题点整改。

19.1.4预警与应急响应

（1）工厂应建立健全突发事件监测预警体系，配备必要的设备（如可燃气体探测器、感烟探测器、感温探测器、液位计等）、设施（如监控设施）以及专职或者兼职人员（防火巡查、烘房巡查、储罐巡查等），对可能发生的突发事件进行监测、预警。

（2）工厂接收到外部预警信息后应启动相应级别的应急响应，涉及对外发布的应急信息，应经过证实核对由统一指定部门输出。

（3）工厂采取应急处置后事故现场应当被有效保护，涉及事故调查、善后处理等内容的需要组建专门管理小组。

19.2消防安全

19.2.1消防设施的设计、验收备案、维保检测与使用管理

（1）工厂新改扩建项目均通过消防设计与验收备案，取得相关凭证，通过验收合格后投入使用。

（2）工厂与有资质单位签订消防维保合同，定期开展第三方消防设施检测，并对问题点有效落实整改。

（3）工厂建立维护保养计划，并按计划开展实施，对发现的问题立即采取整改。

（4）工厂建立建全消防设施维护保养与使用管理规范，并定期对相关人员进行培训，现场抽查相关人员对消防设施管理规范的了解程度。

19.2.2消防安全运营管理

（1）工厂建立消防安全管理制度，各层级签订消防安全责任制，并针相关人员进行培训宣导。

（2）工厂需对新进人员开展消防安全教育，每年对再在职人员开展一次消防技能或实操培训。

（3）工厂定期组织员工开展应急预案内容培训，抽查2名员工回答岗位应急处理流程。

（4）工厂开展每日防火巡查和每月防火检查，并对发现的问题及时整改。

（5）工厂建立消防值班制度，值班人员符合持证要求。

（6）工厂建立消防管理档案，并按政府要求开展巡查系统、户籍系统操作与管理。

（7）工厂建立消防宣传机制，消防设施设置了可视化标识，且完好有效。

（8）工厂定期开展消防安全管理总结会议，针对问题落实有效整改。