学校保安聘请合同7篇.docx

学校保安聘请合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX学校

乙方（受聘人）：XXX，性别：男，民族：汉，文化程度：初中，身份证号：410XXXX，籍贯：河南，住址：XX市XX区XX街XX号，联系方式：12345678901。

根据《中华人民共和国合同法》及国家、地方相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、保安服务内容

1.甲方聘用乙方为保安人员，派驻在XXX学校执行安全保卫工作。

2.乙方在派驻单位的工作岗位为：门卫。

3.乙方的工作内容包括但不限于以下方面：

-保卫甲方校园内的安全与秩序，防止各类刑事案件和治安事件的发生。

-对进出校园的师生、员工及访客进行身份核实和登记。

-对校园内的公共场所、教学楼、实验室等重要区域进行安全巡查。

-协助公安机关调查处理校园内的违法犯罪行为。

-宣传法律法规和安全知识，提高师生员工的安全意识和防范能力。

-处置校园内的突发事件和紧急情况。

-完成甲方交办的其他安全保卫工作。

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。合同期满前，双方协商一致可以续签合同。

三、工资待遇及支付方式

1.乙方在派驻单位工作期间的基本工资为每月人民币XX元整（大写：壹仟贰佰元整）。该工资已包含乙方的各项保险费用。

2.乙方在派驻单位工作期间，享受甲方提供的免费午餐和晚餐。

3.乙方在派驻单位工作期间，享有法定节假日和寒暑假的带薪休假待遇。具体休假时间按照甲方规定执行。

4.乙方在派驻单位工作期间，甲方根据其工作表现给予相应的绩效工资和奖励。具体标准按照甲方规定执行。

5.甲方每月XX日通过银行转账方式向乙方支付工资和其他应付款项。

四、社会保险及福利待遇

1.乙方在派驻单位工作期间，甲方已为其缴纳了各项社会保险费用。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方享有相应的社会保险待遇。

2.乙方在派驻单位工作期间，甲方还为其提供了相应的福利待遇，如过节费、降温费、取暖费等。具体标准按照甲方规定执行。

3.乙方在派驻单位工作期间，如发生工伤事故或患职业病，甲方将按照国家有关规定承担相应的赔偿责任。

4.乙方在派驻单位工作期间，如因个人原因需要调整社会保险关系或福利待遇，应提前向甲方提出书面申请，并办理相关手续。如因甲方原因需要调整社会保险关系或福利待遇，甲方应提前告知乙方相关情况并办理相关手续。

五、违约责任及赔偿金额的计算方法

1.甲方未按时向乙方支付工资或社会保险费用的，应按日向乙方支付违约金XX元整（大写：壹佰元整）。如违约金数额不足支付乙方实际损失的，甲方应补足差额。

2.乙方在派驻单位工作期间造成甲方财产损失的，应按损坏物品的原价赔偿给甲方；如损坏物品无法修复的，应按损坏物品的市场价值赔偿给甲方。具体赔偿金额以损坏物品的价值为准。

3.乙方在派驻单位工作期间违反法律法规或甲方规章制度的，应承担相应的法律责任和赔偿责任；如给甲方造成损失的，应按损失金额赔偿给甲方；如损失金额无法确定的，应按损失物品的市场价值赔偿给甲方。具体赔偿金额以损失金额为准。

4.双方违反本合同约定的其他情形下的违约责任及赔偿金额的计算方法按照《中华人民共和国合同法》及国家、地方相关法规执行。

六、合同变更、解除及终止条件

1.双方协商一致可以变更本合同的内容或提前解除本合同；如需变更合同内容或提前解除合同的，应提前XX日书面通知对方并办理相关手续；如需提前解除合同的，应提前XX日书面通知对方并结清相关费用；如需终止合同的，应提前XX日书面通知对方并办理相关手续后终止本合同关系。如果一方未提前通知对方而单方违约的，违约方应承担违约责任并赔偿给守约方造成的实际损失。具体违约责任及赔偿金额的计算方法按照本合同第五条执行。

2.有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同并不承担违约责任：因不可抗力致使不能实现合同目的的；在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；以及法律、行政法规规定的其他情形等。如果发生上述情形导致本合同无法继续履行的，双方应友好协商其他解决方案；如协商不成的，可依法解除合同关系并不承担违约责任。但乙方应当提前通知甲方并办理相关手续后终止本合同关系；如未提前通知甲方而单方违约的，应承担违约责任并赔偿

篇2

甲方（聘请方）：XXXX学校

地址：XXXX