简易雇用个人劳动合同通用6篇.docx

简易雇用个人劳动合同通用6篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事_________工作，甲方因生产经营需要可调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作职责和要求：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方因生产经营需要可适当安排加班。

2.乙方因病、因事请假须经甲方同意。

四、劳动报酬

1.甲方保证乙方每月的工资不低于_________元。

2.甲方因生产经营需要可调整乙方的工资。

3.乙方因病、因事请假期间无工资。

五、劳动纪律

甲方根据国家的有关法律法规制定规章制度和劳动纪律，乙方须遵守。乙方不按时上下班、旷工、迟到、早退，甲方有权扣除乙方的工资。乙方在上班时间不得做与工作无关的事。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险，乙方应缴纳的部分在工资中扣除。

2.甲方为乙方办理其他社会保险，乙方自行负担应缴纳的部分。

3.甲方为乙方提供住宿和餐饮，乙方自行负担水电费及伙食费。

4.甲方提供给乙方的其他福利待遇：_________。

七、合同变更、解除和终止

1.甲方因生产经营情况变化，可变更本合同的相关内容。但须提前7日通知乙方。

2.乙方因身体健康状况变化，不能胜任原工作的，甲方可变更本合同的相关内容或解除本合同。但须提前7日通知乙方。经协商一致，双方可解除本合同。乙方解除本合同须提前30日通知甲方。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易雇用个人劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事_________工作。乙方应服从甲方的安排，并完成本职工作。

2.工作地点：_________。乙方应在该地点履行职责，如有变动，需提前告知甲方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体请假事宜按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元，甲方应在每月______日左右向乙方支付工资。

2.乙方在试用期内的工资为每月______元，试用期为______个月。

3.甲方根据乙方的表现和业绩，可给予乙方相应的奖金或提成。具体数额和方式按甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应承担个人应缴纳的部分。

2.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，如工作场所的清洁、安全设施等。

3.乙方享有国家规定的带薪年休假和其他福利待遇。具体事宜按甲方规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。具体期限和范围按甲方规定执行。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体事宜按《中华人民共和国劳动法》和相关法规执行。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可在协商一致的基础上，约定其他事项，如加班规定、奖惩制度等。具体事宜以书面形式约定。

2.本合同未尽事宜，按《中华人民共和国劳动法》和相关法规执行。如有争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

九、合同的生效和终止

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执