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合同终止后的权益保障

协议书

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

鉴于：

1.甲方与乙方曾签订劳动合同，约定乙方担任甲方公司的职位。

2.双方协商一致，决定终止劳动合同，即甲方与乙方达成协议，终止原有劳动合同关系。

经双方友好协商，就终止劳动合同后的权益保障达成如下协议：

第一条退工资及工资清算

1.1甲方同意按照国家相关法律法规及劳动合同的约定，支付乙方离职前的工资、奖金、补贴等各项待遇。

1.2乙方应主动提供相关离职所需的个人信息及工作时间，并与甲方协商确定结算日期。

1.3甲方应在乙方提供相关离职手续材料后的五个工作日内，将应支付的离职前工资及其他待遇支付至乙方指定的银行账户。

第二条工作经验证明

2.1甲方承诺为乙方提供符合实际情况的工作经验证明，将乙方在甲方公司工作期间的岗位、职责、工作能力及工作表现真实记录。

2.2工作经验证明应包含乙方任职期限、职位名称、职责描述、工作表现以及乙方在职期间取得的成就等内容。

第三条社会保险和公积金

3.1终止劳动合同后，甲方应按照国家相关规定，及时为乙方注销社会保险和公积金账户。

3.2甲方应与乙方协商，提供解决社会保险和公积金账户注销的具体操作指引，并协助乙方办理相关手续。

第四条保密责任

4.1终止劳动合同后，乙方仍需承担与岗位和公司相关的保密义务，不得泄露与公司商业秘密相关的任何信息。

4.2甲方应积极采取措施，确保乙方个人信息的保密性和安全性。

第五条知识产权保护

5.1乙方应明确知晓并遵守甲方关于知识产权的相关规定。

5.2乙方在离职后不得将与甲方公司相关的商业机密、技术资料、设计方案等相关知识产权向任何第三方透露或转让。

第六条纠纷解决

6.1就本协议的履行或解释发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交至有管辖权的人民法院解决。

6.2本协议的任何变更或补充，须经双方当事人书面协商、签字并生效。

第七条其他约定

7.1双方同意，本协议自双方签字并盖章之日起生效，有效期自劳动合同终止之日起至甲方完成本协议约定义务之日止。

7.2本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：

签字：签字：

日期：日期：