2023年浙江丽水经开区南明山街道招录社区专职工作者笔试真题.docxVIP

2023年浙江丽水经开区南明山街道招录社区专职工作者笔试真题.docx

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2023年浙江丽水经开区南明山街道招录社区专职工作者笔试真题

(满分100分时间120分钟)

一、单选题

1.某社会工作服务机构通过政府购买服务承接了“喘息服务”项目,为认知症老人的家庭照顾者提供服务。为了让家庭照顾者能够获得短暂的休息,社会工作者招募志愿者上门陪伴老人,邀请养老机构专业护理人员为家庭照顾者传授照顾方法。从社区照顾实施策略角度看,上述服务属于()。

A.由社区照顾

B.在社区照顾

C.由社区倡导

D.对社区照顾

【答案】:D

2.居民委员会每届任期(),届满应当及时举行换届选举。

A.2年

B.5年

C.3年

D.4年

【答案】:C

3.周阿姨的父亲五年前患了认知障碍症,生活不能自理,全靠周阿姨照顾。周阿姨曾做过心脏手术,照顾父亲时感到越来越力不从心。从倡导者角色看,社会工作者应提供的服务是:

A.理解周阿姨的困难,为其申请临时救助

B.联系相关部门和养老机构,寻找资源

C.向相关部门提出建议,呼吁为照顾者提供服务

D.协助周阿姨学习照顾方法,提高照顾能力

【答案】:D

4.市容环境卫?生责任区域?及其责任单?位的确定,下列哪项规?定是错误的?:()

A.实行物业管?理的居住区?,由物业服务?单位负责,未实行物业?管理的居住?区,由居(村)民委员会负?责;

B.市区主次干?道由所在区?市容环境卫?生专业管理?部门负责;

C.机关、团体、学校、部队、企事业单位?及个体经营?者应对其所?辖区域负责?;

D.施工工地、待建工地由?业主负责。

【答案】:D

5.社会工作者对待受助对象的基本态度是()。

A.批判

B.接纳

C.案主自决

D.尊重

【答案】:B

6.城市低保标?准应与当地?最低工资标?准相衔接,原则上在当?地最低工资?标准的()之间确定。

A.33%—40%

B.38%—45%

C.35%—45%

D.30%—35%

【答案】:A

7.社会工作者小吴在社区开展服务时,主动向服务对象介绍服务的相关信息,告知服务对象在接受服务过程中应有的权利义务。上述小吴的做法体现的社会工作者对服务对象的伦理责任是()。

A.文化敏感性

B.隐私保密

C.知情同意

D.自决

【答案】:C

8.中学生李某上初二,父母就给他订了亲,其父母做法:()。

A.合法

B.对方父母同意就合法

C.不合法

D.李某同意了就合法

【答案】:C

9.某日,在某小区发生了小偷入室盗窃案件,社区居民赶快通知了居委会。作为社区工作者来说,应当最先采取的行动是()。

A.调查该社区外来人口情况

B.保护案发现场,提供破案线索

C.监视社区中的两劳释放人员

D.向社区居民宣传社区安全意识

【答案】:B

10.刘姐离异多年,一直在母亲身边尽孝。近年来,刘姐身体监控欠佳,无力再照顾母亲。母亲体谅女儿的苦处,尽管对入住养老院感到焦虑,但还是向养老院递交了申请,并获批入院,目前正在等待入住。对此,刘姐很自责,社会工作者了解这一情况后,适宜的做法包括()。

A.与刘姐保持联络疏解她的内疚感

B.邀请刘姐和其母亲到养老院参观

C.提供条件方便刘姐经常探望母亲

D.帮助刘姐母亲适应养老院的环境

【答案】:D

11.居民的参与率低,服务对象的依赖性强,主要是()模式的不足。

A.社会行动

B.社会策划

C.社区照顾

D.地区发展

【答案】:B

12.社会工作方法的选取应该针对家庭的需要,综合运用于家庭工作之中。家庭的问题是多样的,社会工作者的工作手法也应该是()。

A.简单的

B.复杂的

C.一致的

D.多元的

【答案】:D

13.下列组织中属于社区专业服务组织是()。

A.物业管理公司

B.社区居委会

C.业主委员会

D.社区党组织

【答案】:C

14.小区物业管理公司是社区工作者经常打交道的合作单位之一。为了充分认识物业管理公司,社会工作者应了解的情况不包括:

A.物业管理公司的财务收支账目

B.物业管理公司的发展目标和组织结构

C.物业管理公司的社会责任意识

D.物业管理公司关键决策人的价值取向

【答案】:A

15.某工业园区发展多年后,大批员工子女陆续到了入园入学的年龄,但因工业园区周边教育资源不足、户籍管理制度限制等同题,员工子女入园就学难,社会工作者小方经充分调研,向区政协提交“关于解决工业园区员工子女入园就学难问题的建议”提案,建议地方政府、工业园区管委会及相关企业等多方部门共同解决该问题,小方的上述做法,旨在()。

A.保障职工工作与生活平衡

B.加强企业与职工文化建设

C.开展特殊群体关怀服务

D.促进企业提高经济效益

【答案】:A

16.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照()的标准执行。

A.用工单位所在地

B.工

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