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商店和员工合同模板6篇
篇1
甲方(商店):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事劳动服务事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订时间:_________年_________月_________日。
2.合同生效时间:_________年_________月_________日。
3.合同终止时间:_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事的工作内容:_________。
2.乙方的工作地点:_________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间:每周工作_________天,每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。
2.乙方的休息休假:按照甲方规定执行,具体安排如下:_________。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准:每月工资为_________元。具体工资数额根据乙方的岗位、职级和表现等因素确定。
2.工资发放时间:每月的_________日,甲方将乙方的工资通过银行转账方式支付到乙方的指定账户。
3.加班加点费用:根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,乙方在加班加点的情况下,甲方将按照国家规定的标准支付加班加点费用。具体费用根据乙方的加班加点时间计算。
五、社会保险和福利
1.甲方将按照国家的相关规定,为乙方缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和金额按照国家规定执行。
2.乙方在甲方工作期间,将享受甲方提供的社会保险和福利待遇,包括社会保险补贴、医疗保险补贴、住房公积金等。具体补贴标准和金额根据甲方的规定执行。
3.乙方在甲方工作期间,还将享受甲方提供的其他福利待遇,如年终奖、过节费、生日礼物等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方将按照国家的相关规定,为乙方提供劳动保护措施和条件,包括劳动保护用品、劳动保护设施等。具体保护措施和条件根据甲方的规定执行。
2.乙方在甲方工作期间,将严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,按照甲方的要求执行工作任务。
3.乙方在甲方工作期间,如遇特殊情况需要加班加点,将按照甲方的规定执行加班加点任务。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方存在违约行为,将按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定承担违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度确定。
2.乙方在甲方工作期间,如存在违反劳动纪律或规章制度的行为,将按照甲方的规定承担相应的责任和处罚。具体责任和处罚根据违规情况确定。
3.乙方在甲方工作期间,如遇特殊情况需要解除或终止合同,应提前向甲方提出书面申请,并按照甲方的规定办理相关手续。如乙方未提前申请或未办理相关手续而擅自离职,将视为违约行为,需承担相应的违约责任。
八、其他约定事项
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。双方应严格遵守本合同的规定,履行各自的义务。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充,协商补充的内容与本合同的具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。如需提交给相关部门备案或办理其他手续,需将合同副本提交给相关部门或机构进行备案或办理手续。
篇2
甲方(商店):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事甲方安排的工作,并达到甲方规定的工作标准。
2.乙方的工作内容:_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方应遵守国家有关规定,合理安排乙方的工作时间和休息时间。
2.加班:如因工作需要,甲方需安排乙方加班,应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_________元。
2.甲方应按月支付乙方工资,并遵守国家有关最低工资保障制度。
3.甲方应根据乙方的工种、岗位确定相应的福利待遇。
五、社会保险和劳动保护
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,具
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