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浙江省劳务合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）名称：XXX有限公司

乙方（劳动者）名称：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省劳动合同办法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同书。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位（工种）为：XXX，岗位（工种）说明书作为本合同的附件。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的能力，调整乙方的工作岗位（工种）。

4.乙方的工作地点为：XXX。甲方可以根据工作需要和乙方的实际情况，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

4.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为XX元/月。甲方可以根据乙方的岗位（工种）和绩效，调整乙方的工资水平。

2.甲方应在每月的XX日左右向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，应提前或推迟支付工资。

3.甲方不得随意扣除乙方的工资。如遇特殊情况需扣除乙方工资的，应事先征得乙方的同意。

4.甲方未按时向乙方支付劳动报酬的，应按有关法律规定支付滞纳金。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应承担的社会保险费，由甲方按月从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。具体福利待遇按照甲方的规定执行。

3.乙方离开甲方后，甲方不再承担乙方的社会保险费用和其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，如发放劳动保护用品、提供安全的工作环境等。

2.甲方应按规定为乙方提供必要的生活条件，如提供职工宿舍、发放生活补贴等。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。乙方对甲方违章指挥的行为有权拒绝执行。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲方应制定规章制度，规范双方的行为。规章制度包括但不仅限于以下内容：岗位职责、工作纪律、安全操作规程、奖惩制度等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。如乙方违反规章制度，甲方有权根据规章制度的约定进行处理。

3.乙方对甲方制定的规章制度有异议的，可以提出意见，经过协商后可以修改。

八、解除和终止劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除本合同。如甲方提出解除本合同，应提前XX日通知乙方；如乙方提出解除本合同，应提前XX日通知甲方。具体解除程序按照甲方的规定执行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的等。

4.双方解除或终止劳动合同后，应按规定办理相关手续。如乙方需要离职证明的，甲方应予以配合。

九、违约责任及赔偿标准

1.双方违反本合同约定给对方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿标准按照甲方的规定执行。如因不可抗力导致违约的，违约方不承担违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任。具体违约责任按照甲方的规定执行。如因不可抗力导致违约的，违约方不承担违约责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和浙江省有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同书。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作内容以及要求履行劳动义务。

2.甲方可以根据经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的岗位调整。

3.乙方的工作地点为_________。甲方可以根据经营需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的地点