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试用期被开除有工资吗没签合同6篇

篇1

合同协议

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方在试用期内，因乙方不符合甲方录用条件，甲方决定解除与乙方的劳动关系。为了明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议背景

1.甲方与乙方于_________年_________月_________日签订试用合同，约定试用期限为_________个月。

2.在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件，决定解除与乙方的劳动关系。

3.乙方在试用期内未签订正式劳动合同，未享受正式员工的福利待遇。

二、协议内容

1.甲方同意支付乙方试用期工资，具体金额为_________元。该工资将作为乙方在试用期内提供劳动的报酬，包括但不限于基本工资、加班费等。

2.甲方应在协议签订后_________个工作日内，将试用期工资支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方同意在收到试用期工资后，不再向甲方主张任何形式的赔偿或补偿。

4.乙方同意在协议签订后_________个工作日内，办理离职手续，并返还甲方所有财物，包括但不限于工作服、办公用品等。

5.乙方同意在试用期内未签订正式劳动合同的情况下，自愿放弃向甲方主张任何权利。

三、违约责任

1.甲方如未按时支付试用期工资，应自逾期之日起，按日向乙方支付违约金，具体金额为未支付工资的_________%。

2.乙方如未按时办理离职手续或返还甲方财物，应自逾期之日起，按日向甲方支付违约金，具体金额为未返还财物的市场价值。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议内容真实、合法、有效，双方应共同遵守。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

鉴于乙方在甲方试用期内被开除，且双方未签订正式劳动合同，现就乙方在试用期内的工作表现、工资待遇及解除劳动关系等相关事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、试用期工作表现

乙方在甲方试用期内，主要工作职责为：XXXXXX。乙方在试用期内的工作表现经甲方评估为：XXXXXX。具体工作表现详见附件1。

二、工资待遇及支付方式

甲方应当按照国家法律法规及本协议的约定，向乙方支付试用期内的工资待遇。具体支付方式如下：

1.工资标准：甲方按照乙方在试用期内的工作表现，确定乙方的工资标准为：XXXXXX元/月。

2.支付时间：甲方应当于每月的XX日，通过银行转账的方式向乙方支付上月工资。如遇节假日或银行系统问题，可提前或顺延支付，但最长不得超过XX个工作日。

3.工资调整：在试用期内，如乙方的工资标准发生调整，甲方应及时通知乙方，并按照调整后的标准支付工资。

4.扣税及费用：乙方应自行承担个人所得税等相关费用，甲方可在支付工资时扣除应由乙方承担的费用。

三、解除劳动关系及补偿

1.解除劳动关系：甲方决定解除与乙方的劳动关系，解除时间为：XXXX年XX月XX日。解除原因主要为：XXXXXX。具体解除原因详见附件2。

2.补偿方式：甲方同意向乙方支付解除劳动关系的补偿金，补偿金的标准为：XXXX元。支付时间为：XXXX年XX月XX日。如遇节假日或银行系统问题，可提前或顺延支付，但最长不得超过XX个工作日。补偿金将通过银行转账的方式支付给乙方。

3.其他费用：除补偿金外，甲方无需向乙方支付其他费用，包括但不限于未签订劳动合同的赔偿金、加班费、奖金等。

四、其他事项

1.保密义务：乙方应对在试用期内了解到的甲方的商业机密、技术机密等保密信息承担保密义务，不得擅自披露或使用。

2.争议解决：因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.法律适用：本协议的制定、执行和解释均适用中华人民共和国的法律。

4.协议生效及终止：本协议自双方签字或盖章之日起生效，至试用期满或劳动关系解除时终止。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。