市总工会党组书记、副主席研讨发言：以高质量党建引领新时代工会工作高质量发展.docxVIP

以高质量党建引领新时代工会工作高质量发展

近年来，市总工会党组深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述精神，加强机关党的建设，推进机关党建和工会业务工作深度融合、同频共振，以高质量党建引领保障工会工作服务全市中心大局。

一、坚持党建领航，为工运事业发展把准政治方向

工会是党领导下的工人阶级的群众组织，工会机关首先是政治机关。市总工会始终坚持加强和改进机关党建工作，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和业务工作深度融合，把制度建设贯穿其中，锻造坚强有力的机关党组织。政治建设定向。巩固党纪学习教育成果，开展政治机关意识教育，引导党员充分认识到机关党的建设是机关建设的根本保证，坚定把党的政治主张和要求贯穿到工会业务工作全过程，深刻把握“两个确立”的决定性意义，切实做到“两个维护”。思想引领固本。自觉承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，开展x职工“大思政课”系列活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。今年以来，汉口中华全国总工会旧址纪念馆、戴家湖劳模工匠文化公园、古琴台优秀传统文化教育基地等接待职工8万余人次。纪律监督护航。贯通运用各级纪委监督检查、市委巡察、政治生态分析研判和工会审计成果，举一反三落实整改。打造“六+护航惠企为民”纪检品牌，围绕“人、财、物、权”四个关键环节，制定职责、风险、防控、制度“四张清单”，查找共性风险点23个、个性风险点219个，完善“三重一大”、机关党建、财务管理等制度49项。

二、坚持服务大局，推动党建和工会业务互融互促

围绕中心抓落实的实绩实效是检验党建工作的重要标尺。市总工会坚持党建与工会业务同谋划、同部署、同推进、同考核，将党的政治优势、组织优势、密切联系群众的优势转化为推动工运事业发展的工作优势。打造融合发展工作体系。建立党组、机关党委、党支部三级责任体系，落实落细党建带工建机制，强化党建考核指挥棒作用。以争创“新时代英雄城市先锋队”主题实践活动为牵引，引导党员勤奋工作、锐意进取，促进党员发挥先锋模范作用。助推业务工作提质增效。对标对表党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察湖北重要讲话精神，坚持党建工作和业务工作统筹考核、联动评价，不折不扣推动产业工人队伍建设改革、工会组织体系和工作体系建设、数智化工会建设等重点改革任务落地见效。用心解决职工“急难愁盼”。运用群众路线重要法宝，打造“到职工中去”党建品牌，常态化开展调查研究，推动《x工会条例》修改纳入明年立法项目，筹备成立市“光芯屏端网”新一代信息技术工会、汽车制造与服务工会。今年以来，“法院+工会”“人社+工会”“检察+工会”为劳动者争取经济权益涉及资金8900余万元；帮扶慰问各类困难职工3600余万元；职工医疗互助累计补助20.6万人次，补助金额1.42亿元；组织121名农民工、新就业形态劳动者子女赴北京等地开展“阳光少年工会夏令营”活动，切实把党的关怀和温暖送到职工心坎上。

三、坚持党管干部，为工会工作高质量发展提供坚实支撑

伟大事业需要高素质干部，干部要在事业发展中锻炼成长。市总工会认真贯彻落实新时代党的组织路线，把党组织的领导把关作用贯穿工会干部队伍建设各个环节。强化责任担当。严格执行民主集中制，坚决落实“三重一大”事项集体决策机制，落实党组加强对“一把手”和领导班子监督的66条措施，领导班子整体功能进一步提升，班子成员按照职责分工，压实“一岗双责”，以上率下、勇挑重担、担当作为，全面落实机关党建责任制。严格选任管理。强化选人用人政治标杆，坚持重实干、靠实绩，去年以来培养选拔干部22人次，选拔一批综合素质优、工作实绩突出的干部走上领导岗位，有计划地推进职级晋升，拓宽干部职业发展空间。开展工会干部学习培训，注重选派优秀干部到工会重要项目和重大任务中接受锻炼。加强作风建设。把纪律教育作为经常性、基础性工作来抓，用身边事教育身边人，增强拒腐防变“免疫力”。今年以来，机关系统运用“第一种形态”批评教育帮助38人次。深入开展违规收送礼品礼金、集中整治形式主义为基层减负等专项整治整改，涵养风清气正的良好政治生态。