责任心执行力心得体会200字【精选3篇】.docx

PAGE

PAGE1

责任心执行力心得体会200字【精选3篇】

责任心执行力心得体会200字【精选3篇】一

所谓执行力，就是贯彻落实党委、政府的各项方针政策、决策部署并实现既定目标的力量。执行力关系事业的兴衰成败，关系经济社会进展大局。各级领强学习、责任、落实、作风、创新意识，全面推动执行力建设，不断提升执行力。

一、增加学习意识，提高执行力量

“工欲善其事，必先利其器”。提升执行力的“利器”就是学习。有好学之心。领导干部要坚固树立终身学习的理念，自觉克服“工作太忙，没有时间学习”、“学不学都一样”等不良思想，端正学习态度，把学习融入工作、融入生活，用“挤”的精神猎取学习时间，用“钻”的精神猎取学习效果，做到广泛涉猎，博闻强识，提高品尝。有勤学之举。要勤学专业学问，争当本职工作的行家里手，勤学党的路线、方针、政策，加强对市场经济、科学、法律、社会管理、党建等综合学问的学习，做到多领悟、多思索、多总结，在勤学中增长才能、在总结中探究规律，在深研中提升力量。有善学之策。坚持学以致用，学用结合，弘扬求真务实的精神，主动向群众学习，向他人学习，向实践学习，自觉做到多学一点、深学一步、学深一些。要着眼于解决改革进展稳定中的实际问题，坚持边学习边思索，边思索边实践，把学习实践的体会和成果转化为谋划工作的思路和促进工作的举措。

二、增加责任意识，确保执行效果

执行力源于责任心，责任心打算执行力。增加责任意识，是提高执行力，确保各项工作取得胜利的关键。忠诚履责。领导干部要有高尚的政治品行，始终做到对党忠诚，对人民忠诚，对事业忠诚。在任何状况下，不管遇到什么困难，不管遇到什么大风大浪，在贯彻落实上级的决策部署上不打折扣、不搞变通、不做选择。尽心尽责。责任心是一个人能不能干好工作的前提。身为领导干部，负有领导科学进展、管理社会事务、应对突发大事等重要责任，是否具有剧烈的责任心，直接影响到决策水平和工作成效。无论在哪个岗位，无论做什么工作，都要怀着热忱、带着情感去做，竭尽全力、尽职尽责地做好。敢于担责。担责是一种品质，更是一种境界。领导干部不论权力大小，职位凹凸，都应当要有敢于担当的士气、敢于担当的力量和敢于担当的胸怀。在职责和使命面前敢想、敢做、敢当，在挫折和失误面前敢闯敢试、敢于担当，在问题和冲突面前敢抓敢管、敢于碰硬。

三、增加落实意识，提升执行效率

执行力是一种落实力，执行力的强弱直接打算着工作落实的质量和效果。速度要快。强化时间观念和效率意识，今日事今日毕，有任务立刻去做，养成办事争分夺秒、雷厉风行、只争朝夕、洁净利落的良好习惯，提高工作效率促落实。要杜绝办事拖拉推诿、敷衍塞责的官僚主义习气，对上级的决策部署要闻风而动、立说立行，做到领悟上级精神快、接受任务快、落实指示快、状况反映快、处理结果快。措施要狠。大力弘扬知难而进、锲而不舍的奋斗精神，充分发扬“抓铁有痕、踏石留印”的精神，特殊是对进度缓慢的重点项目和影响社会大局稳定的冲突问题，要横下心来、扭住不放、毫不动摇，不达目的绝不罢休，不见成效绝不收兵。制度要严。要加强制度建设，优化工作流程，加强工作督导，建立完善限时办结、首问负责和责任追究等制度，明确岗位职责，形成用制度管人管钱管事的长效机制。对执行力差、工作不落实的人和事要严厉?追究责任，绝不姑息迁就。

四、增加创新意识，激发执行活力

创新是增加执行力的不竭动力。要有开放的思维。要敢于打破思维定势和程式化的束缚，擅长创新观念、思路、体制机制和方式方法，以思想大解放推动工作的大落实。要用开放的思维、宽敞的视野、市场的手段，在全力打造“五个东安”的详细实践中探究新举措、实现新突破，确保执行的力度更大、速度更快、效果更好。要有改革的精神。进展的动力来自改革，破除体制机制障碍离不开改革，在激烈竞争中抢占先机离不开改革，全面建成小康社会离不开改革。要拿出更大的士气、才智、魄力，拧成一股绳、坚持一股劲，敢于突破，勇于创新，以改革为动力，激发新的进展活力。要有创新的方法。方法对头，事半功倍。凡是政策法规没有明令禁止的，都可以大胆地探究和试行。凡是上级政策规定有空间的，都可以从有利于促进进展和便利群众动身，千方百计用足用活用好。凡是外地先进的做法和阅历，都可以学习借鉴。要擅长把上级的决策部署与东安的实际相结合，在实践中出思路、出实招、出实绩。

五、增加作风意识，强化执行保障

“为者常成，行者常至”，良好的作风催生高效的执行。要有视力。“视力”不强，就不能明辨是非、识别美丑、分清荣辱，会因“善小而不为，恶小而为之”酿成大错、造成影响、难以挽回、自毁前程。要从小事严起、从自身做起，常常打扫思想上的“灰尘”，杀除头脑中的“病毒”，不为