2024年育儿保姆服务协议细则版.docx

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2024年育儿保姆服务协议细则版A版

本合同目录一览

1.服务内容

1.1育儿保姆的基本职责

1.2育儿保姆的服务时间

1.3育儿保姆的服务地点

1.4育儿保姆的服务对象

2.保姆的资格与条件

2.1保姆的年龄要求

2.2保姆的健康要求

2.3保姆的工作经验要求

2.4保姆的技能要求

3.雇主的责任与义务

3.1提供适当的工作环境

3.2提供必要的工具和设施

3.3支付保姆的工资和福利

3.4保障保姆的人身安全

4.保姆的权益与责任

4.1保姆的工资待遇

4.2保姆的休息日和假期

4.3保姆的工作时间调整

4.4保姆的工作表现评估

5.合同的期限和终止

5.1合同的开始日期和结束日期

5.2合同的续约条款

5.3合同的提前终止

5.4合同终止后的相关事宜

6.合同的修改和补充

6.1合同的修改方式

6.2合同的补充条款

7.违约责任

7.1雇主违约的情形和后果

7.2保姆违约的情形和后果

8.争议解决

8.1双方协商解决

8.2调解组织调解

8.3向人民法院提起诉讼

9.其他条款

9.1保密条款

9.2通知条款

9.3法律适用条款

9.4合同的生效和终止条款

10.附件

10.1保姆的个人资料

10.2雇主提供的设施和工具清单

10.3保姆的工作计划和安排

11.签字页

11.1雇主签字

11.2保姆签字

12.日期

13.附件说明

13.1附件的补充说明

14.备注

第一部分:合同如下:

第一条服务内容

1.1育儿保姆的基本职责

保姆应当负责照顾儿童的基本生活需求,包括但不限于喂养、洗澡、换尿布、哄睡、陪玩等。

1.2育儿保姆的服务时间

保姆的服务时间为每周一至周日,每天工作8小时,具体工作时间可根据雇主需求进行调整。

1.3育儿保姆的服务地点

保姆的服务地点为雇主家中。

1.4育儿保姆的服务对象

保姆的服务对象为雇主家中的儿童,年龄为出生至12岁。

第二条保姆的资格与条件

2.1保姆的年龄要求

保姆的年龄应在20岁至50岁之间。

2.2保姆的健康要求

保姆应具备健康体质,无传染性疾病及慢性病,并提交健康证明。

2.3保姆的工作经验要求

2.4保姆的技能要求

保姆应具备一定的婴儿护理知识和技能,能处理基本的突发状况,如儿童受伤、生病等。

第三条雇主的责任与义务

3.1提供适当的工作环境

雇主应提供干净、安全的工作环境,确保保姆的人身安全。

3.2提供必要的工具和设施

雇主应提供保姆工作中所需的育儿用品、工具和设施,如婴儿床、尿布台、玩具等。

3.3支付保姆的工资和福利

雇主应按约定时间支付保姆的工资,并为其缴纳社会保险。

3.4保障保姆的人身安全

雇主应确保保姆在工作过程中的人身安全,如发生意外,雇主应承担相应责任。

第四条保姆的权益与责任

4.1保姆的工资待遇

保姆的工资待遇按照约定的工资标准支付,具体数额为每月人民币元。

4.2保姆的休息日和假期

保姆每周享有1天休息日,法定节假日按国家规定享受假期。

4.3保姆的工作时间调整

保姆的工作时间如需调整,雇主应提前与保姆协商,并确保保姆的休息时间充足。

4.4保姆的工作表现评估

雇主应对保姆的工作表现进行定期评估,如发现问题,应与保姆及时沟通,并提供培训和指导。

第五条合同的期限和终止

5.1合同的开始日期和结束日期

合同的开始日期为2024年月日,结束日期为2024年月日。

5.2合同的续约条款

合同到期后,如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。

5.3合同的提前终止

合同提前终止需双方协商一致,并书面通知对方。

5.4合同终止后的相关事宜

合同终止后,雇主应支付保姆相当于通知期工资的赔偿金。

第六条合同的修改和补充

6.1合同的修改方式

合同的修改应以书面形式进行,并由双方签字确认。

6.2合同的补充条款

合同的补充条款应由双方共同制定,并以书面形式附在合同后。

第八条违约责任

8.1雇主违约的情形和后果

雇主未按时支付保姆工资、未按约定提供工作环境或设施,以及未履行合同约定的其他义务的,应支付保姆违约金,违约金为工资的20%。

8.2保姆违约的情形和后果

保姆未经雇主同意,提前终止合同或未能履行合同约定的义务的,应支付雇主违约金,违约金为工资的20%。

第九条争议解决

9.1双方协商解决

双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2调解组织调解

如协商不成,双方可向所在地的调解组织申请调解。

9.3向人民法院提起诉讼

调解不成的,双方可向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1保密条款

保姆应对在雇主家中得知的隐私信息予以保密,未经雇主同意,不得向第三方透露。

10.2

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