新外资企业集体劳动合同8篇.docxVIP

新外资企业集体劳动合同8篇

篇1

甲方（公司全称）：__________（以下简称甲方）

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系方式：____________________

乙方（员工全称）：____________（以下简称乙方）

住址：________________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，共同制定本合同，以兹信守。

一、合同期限

第一条本合同的签订及期限自_____________（起始日期）至_______________（结束日期）。

二、工作内容与地点

第二条乙方应在甲方指定的地点从事_____________岗位的工作。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作内容。

第三条甲方有权根据经营策略和业务需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假

第四条甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。具体工作时间安排由甲方根据业务需要和国家规定进行安排和调整。

第五条因工作需要加班的，应与乙方协商并取得其同意后方可进行，并依据国家相关规定支付加班费用。

四、劳动报酬

第六条乙方的工资发放按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬标准根据岗位和职务确定。甲方有权根据公司的经营状况对乙方的工资进行调整。

第七条甲方每月以货币形式向乙方支付工资，工资发放日为每月的______日。甲方按照国家税法为乙方代扣代缴个人所得税。

第八条乙方在合同期内享有国家和地方规定的各项福利待遇。

第九条合同解除或终止后，甲方应在法定时间内结清乙方的工资和福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。对于从事可能造成职业危害的岗位，甲方应告知乙方并采取相应防护措施。

第十一条乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，防止因违反规定而造成事故。

六、社会保险及其他保险福利

第十二条甲乙双方应按国家和地方的规定参加社会保险和其他保险，费用由双方按规定承担。甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用，乙方有义务提供相关证件和信息。对于因甲方原因未按时缴纳社会保险费用的，甲方应承担相应责任。

第十三条乙方患病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方的相关规定执行。甲方应为乙方提供相应的医疗期和治疗措施。

篇2

甲方（企业方）：_________公司

乙方（员工方）：全体员工

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就员工与甲方之间有关劳动权益及企业共同遵守的条款达成如下协议：

一、合同目的及原则

本合同旨在明确外资企业与员工之间的劳动关系，确立双方的权利和义务，确保企业与员工共同遵守，以实现共同发展。本合同遵循平等自愿、协商一致、诚实守信的原则。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年。期满后，经双方协商一致，可续签。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，未经甲方许可，不得擅自更换岗位。

2.甲方根据生产经营需要，可调整乙方的工作内容或岗位。

3.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

四、工作时间与休息休假

1.甲方按照国家的规定安排乙方的工作时间和休息时间。

2.加班须经乙方同意，并符合国家相关法律法规的规定。

五、薪酬福利

1.甲方按照国家及地方政府的有关规定支付乙方工资。

2.甲方根据企业经营状况及乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、安全卫生与职业病防治

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方负责对乙方进行安全生产教育和培训。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

4.甲方应按国家规定对女职工实行特殊劳动保护。

5.乙方患有职业病或工伤的，甲方应按国家有关规定处理。

七、教育培训与职业发展

1.甲方为乙方提供职业技能培训和岗位培训。

2.乙方应积极参加培训，提高自身素质与职业技能。