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绩效管理在远程工作环境中的挑战;远程工作环境的特点及绩效管理的;远程工作环境的定义地域独立性:;正面影响提高工作效率:地域独立;确保组织目标的实现通过绩效管理;远程工作环境下的绩效管理挑战0;缺乏自律性远程工作环境下,员工;在线沟通障碍远程工作环境下,员;010203考核指标难以量化远;远程工作环境的绩效管理策略03;培养员工的自律性通过培训和引导;010203选择合适的在线协作;01设定可量化的考核指标针对远;远程工作环境下的绩效评估与反馈;选择合适的绩效评估方法根据远程;定期进行绩效反馈定期与员工进行;关注员工的心理健康定期组织与心;远程工作环境的绩效管理创新与实;01利用大数据分析工具利用大数;010203实施个性化考核针对;强化绩效管理与组织目标的联系通;谢谢观看THANKYOUF
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