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电视综艺节目策划范文

电视节目应该聚焦青年，透析青年群体心理，设抓住现代年轻人

的心理，解决根本问题。本文是店铺整理的电视综艺节目策划范文，

欢迎参阅。

电视综艺节目策划范文1

这是一档倡导“聪明+勤奋+勇气=成功”的职业理念，鼓励人们

用科学的职场视角剖析自己，用积极的态度改变自己职业生涯的职业

励志节目。

这是一次最有生命力的“真人秀”节目尝试，无论从内容到形式

依然突出“绝对挑战”核心理念的节目，其“绝对”之处体现在精心

设计的商场上智商和情商的较量把电视节目的游戏成分淡化了下来，

应该算是迄今为止最贴近生活最有生活原型素材的“纪实秀”。与虚

构游戏类真人秀不同，现实的商业特性锻造了更高级别真人秀的节目

特性。

这是挑战专业类节目收视率瓶颈的一次积极尝试。统计得知，良

好的系列节目中的故事特性和悬念特性能有效的积累收视，将稳定的

专业节目收视人群改变为“专业加戏剧”的收视人群对《绝对挑战》

未来的收视环境有非常好的突破作用。

这是一次对节目整合营销的一次有益尝试

一、节目的立足点——《绝对挑战》不得不做的改变

1、传承“真实”，保证收视源动力

《绝对挑战》的职业梦想很高，但“绝对真实”。它涵盖的内容

最实际：职业机会、地位、金钱、社会认可、精神欲望，所以，当我

们强化这个梦想并为这个梦想提供更具含金量机会的时候，没有人会

不注目。我们将严格保持原有节目的“绝对真实”：真实的企业参与，

真实的高职位、真实的应聘者、真实的招聘结果，谁会实现这个梦想

呢，要实现这样的梦想需要具备什么条件呢?如何通过实际的努力实现

这个梦想?这些真实的心理对位构成了最强劲的收视源动力，这是和别

的游戏类真人秀最大的不同。

2、强化戏剧表现打破专业类节目的收视平庸现状

《绝对挑战》进入今年，收视大幅攀升，几乎是去年收视分额的

两倍，大家的努力为节目赢得了可喜的收视基础。但同时，节目制作

水平的日益精良并没有最大限度的弥补节目专业性带来的收视不利，

导致收视横向比较平庸。在调查中，我们发现观众更期待在周末看到

一个“真实的戏剧”。《绝对挑战》系列节目更象一部“城市幸存

者”，每一个测试项目中都包括了团队合作，个人贡献，领导才能，

压力对抗等等办公室必备的基本因素和戏剧冲突，而复杂的多的人物

关系和悬念设置很大程度上迎合了收视特性，情节和情绪成为捕捉的

主体。如果职场里表现的可以代表普遍意义的商业的话，那么它就是

第一部商业影像日记。节目的最高目标是“利用职场平台，描绘实现

职业梦想的过程，回答大多数人在职场和人生中都可能面对的问题，

核心是职业人的命运。那么，象电视剧一样的连续性设计，高诱惑的

结果悬念，冲突性强的执行过程，精彩的人物关系，加上随时意外的

选择和淘汰，构成了低门槛的戏剧收视特性，为大幅提高收视创造了

基本条件，是针对节目收视潜力的一次前瞻性的深度挖掘。

3、独占性的资源平台让我们必须抓住这样一个打造影响力的机会

现在已经有不少社会传媒和地方电视台开始筹划引进美国《学徒》

的节目形式，但苦于在资源上和制作手段上无法胜任而没有成型。而

《绝对挑战》节目经过一年半的努力，已经成为国内收视率最好，最

具权威和影响力的人力资源节目，并在频道的支持下，形成了由诸多

知名企业、知名专家、知名行业机构和广泛的人才群的人力资源平台，

另外在节目制作过程中，积累了大量行业信息、专业知识储备及职场

真人秀节目制作经验，加上CCTV的平台优势，自然成为高水准的职

场“真人秀”节目最适合的操作平台。但目前从操作上来讲，每期节

目中都会换一个新的企业，沟通成本大，企业的资源也没有最大限度

的挖掘出来，而企业的常变也导致观众的关注度易于漂移，整体来讲

资源浪费。现在我们必须抓住这样一个机会，在日常节目的基础上，

打造职场节目第一品牌的持久影响力。

4、整合的节目播出平台开拓了整合的营销模式

在系列节目中，合作企业是节目内容的主体元素，其宣传规模贯

穿8集节目，虽然节目内容不会很强化企业色彩，但如此特殊的形式

形成了对企业高端宣传的良好模式，所以，企业理所应当的成为节目

制作成本的主要承担者和部分广告的赞助方，(不少企业都在积极探讨

这种合作方式)。除此之外，节目整体也是一个良好的整合营销的“优

秀产品”。在节目录制过程中，企业还要提供尽量多和大的商业平台

资源，