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2022员工安全责任书15篇

员工安全责任书1

安全责任目标：

1、员工必须执行“三不伤害”(即：不伤害自己、不伤害他

人、不被他人伤害)。

2、新进员工必须经过公司“三级”(入厂教育、车间教育、

班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。

3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，

记录清晰、真实、整洁，并保持作业场地清洁。

4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放

到首位。

5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各

种违章指挥。

6、自愿接受安全教育，不断提高安全操作技能，以满足安

全生产的需要。

7、认真做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及

时上报，并认真做好记录。

8、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异

常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。

9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设

备和安全设施及工、器具是否完好。

10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、

消防器材。

11、因工作失职，造成生产事故，自愿依法按章接受公司的

处理。

本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自20__年x

月x日至20__年x月x日止

甲方：乙方：

签字：签字：

20__年x月x日20__年x月x日

员工安全责任书2

为进一步加强公司安全生产管理，确保公司安全运营，根据

相关规定，公司与职工签订《安全生产责任书》，把安全责任落

实到每位职工，其责现任内容如下：

一、必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、

综合治理”的方针。

努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。

二、安全要求：

1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度，自觉接受安

全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，

熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安

全知识和安全技能；对于国家规定需要取得职业资格证书后方能

上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。

2、服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和

监督，制止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求

的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有

效措施。

3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器

材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。

4、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩

大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。

三、目标：

1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零

事故。

2、根据计划，自觉参加学习培训率达95%以上。

3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。

四、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进

行表彰奖励；达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定给

予处罚。

2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全

方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将

按相关规定和程序进行处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

五、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。

部门负责人签名：责任人签名：

日期：年月日日期：年月日

员工安全责任书3

为加强各单位负责人的安全管理意识，落实安全生产责任，

按照国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单

位的安全生产工作全面负责”、“管生产必须管安全”和“谁

主管、谁负责”的原则，集团安全管理部制定20__年安全生产

目标责任书，各责任单位必须严格履行。

一、安全生产主体责任

1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责

任人，应层层分解安全生产责任目标，层层签订安全责任书，落

实安全责任到具体员工。

2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全管理人员，负责日

常安全生产具体工作，该安全员责任心强，具备相当的安全生产

管理知识和能力，做到持证上岗。