经典版劳务派遣协议书5篇.docx

经典版劳务派遣协议书5篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（派遣单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务派遣协议书。

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为三年。

二、派遣岗位、人数及期限

1.甲方根据自身需要，将派遣岗位设置在XXXXXX。

2.乙方根据甲方需求，派遣具备相应资质和条件的劳动者到甲方指定的岗位工作。

3.派遣期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方派遣的工作人员每周工作不超过XX小时，每天工作不超过XX小时。

2.甲方安排乙方派遣的工作人员休息日和法定节假日休息。

3.乙方应安排被派遣员工进行健康检查，确保其身体健康。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.甲方按照本单位相同岗位的劳动报酬标准，向乙方支付派遣人员的劳动报酬。具体标准为：基本工资XX元/月，绩效工资根据实际工作表现及考核结果发放。

2.甲方每月XX日前通过银行转账方式，向乙方指定账户支付上月派遣人员的劳动报酬。

3.乙方收到甲方支付的劳动报酬后，应及时、足额支付给派遣人员本人。

五、社会保险及福利

1.甲方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定，为乙方派遣人员办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方应督促派遣人员参加社会保险，并及时办理相关手续。

3.甲方应向乙方支付派遣人员的社会保险补贴，具体标准为：养老保险XX%、医疗保险XX%、失业保险XX%、工伤保险XX%、生育保险XX%。

4.乙方应确保派遣人员享受社会保险待遇，并协助甲方办理相关手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方需为乙方派遣人员提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障其生命安全和身体健康。

2.甲方应按照职业病防治法的规定，采取有效的职业病防护措施，保障派遣人员的职业健康。

3.乙方应向派遣人员提供必要的劳动保护用品和职业病防护用品，并监督其正确使用。

七、劳动合同的解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本劳务派遣协议书。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳务派遣协议书：

（1）未按照本协议约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方派遣人员缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方派遣人员权益的；

（5）甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳务派遣协议书：

（1）乙方派遣的人员不符合甲方需求的；

（2）乙方未按照本协议约定及时足额支付派遣人员劳动报酬的；

（3）乙方未按照本协议约定缴纳社会保险费的；

（4）乙方的经营范围发生变化，不再具备履行本协议条件的。

4.甲乙双方解除或终止本劳务派遣协议书时，应依照法律法规的规定，提前告知对方，并办理相关手续。

5.甲乙双方解除或终止本劳务派遣协议书后，甲方应按照法律法规的规定，支付经济补偿金或赔偿金。具体标准按照国家规定执行。

6.甲乙双方解除或终止本劳务派遣协议书后，乙方应及时协助甲方办理派遣人员档案和社会保险关系转移手续。

7.因解除或终止本劳务派遣协议书引发的争议和纠纷，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本劳务派遣协议书的约定，履行各自义务。如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.本劳务派遣协议书未尽事宜，可由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本劳务派遣协议书一式两份，甲乙双方各执一份。自签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣协议书。

一、协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，至下列日期止：

1.本协议约定的终止条件出现时；

2.双方协商