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2022放射科年度工作总结7篇

有总结才会有进步，才会有提高，总结也是不断提高素质和业务

技能的一项工作，下面是小编精心整理的2022放射科年度工作总结7

篇，希望对大家有所帮助。

放射科年度工作总结篇1

一年来，在院领导的正确领导下，在各职能科室的共同指导帮助

下，通过全科人员的共同努力，超额完成了全年医院下达的各项工作

任务及三甲复审工作，并且未出现任何医疗差错事故，为进一步提高

医护质量，全面提高医护人员的整体素质，实现医疗质量和安全的持

续改进，使全年的`工作取得更大的成绩，现将20__年度工作总结如下：

一、加强政治思想学习，强化服务意识。

全科人员认真学习党的路线、方针、政策，积极开展三甲复审工

作。在工作中拒绝商业贿赂，加强行风建设，爱岗敬业，无私奉献，

牢固树立全心全意为病人服务的宗旨，积极参加医院组织的各种形式

的培训班及职业道德教育，努力解决看病难、看病贵的问题，为病人

提供优质、快捷、全方位的医疗护理服务，为让病人看病放心，花钱

明白，检查合理检查，合理用药，规范收费。检查以病人为中心，以

质量为核心，努力构建和谐的医患关系。对工作中发现的问题及时解

决，全年未发生任何医疗差错事故。

二、认真贯彻执行个项医疗法规，严格执行院内各项工作制度。

为确保医疗安全，全科人员认真学习、贯彻、执行各项医疗法规，

积极参加医院职能科室组织的各项医院法规的学习培训，强化依法办

事，工作有章可循。严格遵守院内的各项工作制度，加强劳动纪律的

管理。全科人员均能自觉遵守院内各项工作制度，做到出满勤、干满

点，无耻到、早退等违纪现象发生。科室大多数通知经常加班加点，

放弃节假日休息，不计较个人得失。廉洁行医，无以医谋私、损害病

人利益的现象发生，坚决抵制商业贿赂。

三、加强科室管理，超额完成全年工作任务。

定期召开科务会，传达院领导的各项工作安排及科室工作安排。

质量管理小组每周进行一次医疗护理质量检查，对存在的问题及时解

决处理，确保医疗安全。在日常工作中，遵循PDCA循环原理，结合

本科实际，通过质量管理计划的制定及组织实现的过程，使本科的医

疗质量和安全的持续改进有了极大的提高和完善。肾内科在人员少、

床位少、疾病人多的情况下，克服困难，全科人员加班加点的工作，

超额完成了上半年的各项工作任务，床位利用率260%。

四、学习院内感染基础知识，严格技术操作规程。

全科人员积极参加院组织的各项院内感染知识培训班和业务考核，

科室每日进行一次院内感染知识学习，每季度进行一次考试。加强科

室医疗器械的消毒管理，严格执行各项医疗护理技术的操作规程。全

科人员强化了院内感染意识，对手卫生及多重耐药菌的感染的相关知

识进行了深刻的学习及领会，在20__年度工作中，虽然做了大量工作，

取得了一定成绩，但仍有不足之处：

1.对党的工作、方针、政策领悟不深刻，思想保守，缺乏开拓创

新精神，新项目、新技术开展的较少。

2.科室管理欠完善，个别医护人员缺乏与患者的沟通，存在医患

关系不和谐的现象。

3.个别医护人员无菌操作欠规范。

放射科年度工作总结篇2

我不得不承认，对于写年度工作总结我有心理阴影。依稀记得

20__年的全院工作总结大会，Z院长表扬科室无数，由始至终唯独对

放射科只字未提，事后Z院长单独和我谈及此事，说，其实很想提提

放射科，但是实在看不到什么“亮点”。我当时真的恨不能找条缝钻

进去，试想一下，本应在全院这出大戏担纲主角的放射科，却因为我

拙劣的“导演”，只扮演了一个“打酱油”的角色，这不能不说是我

的完败，至少我认为。知耻后勇，枕戈待旦，秣马厉兵，20__年，是

时候了。

这一年，我们拿出了我们所有的家当：一台“精疲力竭呕心沥血”

的DR机，一台“徐娘半老风韵犹存”的CT机，一台“风烛残年步履

蹒跚”的体检车，通过全体人员以勤补拙，满足了日均床位270张、

最高住院人数高达300余人的二级甲等医院的诊疗需求，满足了全镇

社区、企业的各类体检，完成了结核病的筛查和征兵体检等政治任务。

全年共接诊近八万人次，全年收入八百五十万元。

我科只有七个医生、一个护士、两个技术员，既要坚守本院完成

各类X光、CT检查，又要下乡入厂参加体检，随时听候调遣移动摄片;

一个以盈利