- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
招聘专员个人工作总结范本
伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、布满期盼的____。回看
____度的工作生活,感遭到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,
我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个
目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们预备以全新
的面貌来迎接新年的到来时,也不忘往返顾和总结过往一年来所做的努
力。
一、下方我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结
1.招聘工作;
a、结合____各部门人员需求计划,并根据各部门人员的实际需求,
透过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗
位;
b、____行政人事部共参加了×次招聘会(其中×次毕业院校双选
会),吸引了超多人才前来应聘,并最终满足了相关岗位的人员需求。
2.建立、健全、规范人事档案管理;
a、为新员工办理入职手续,建立并完善其电子档和纸质档案(含
身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息),
并为其发放《员工手册》,____公司新入职职工人数为:____人;
第1页共16页
b、协助部门主管及时为贴合转正条件的员工办理转正手续;
c、为离职员工办理离职手续,督促其物品/工作交接的顺利完成,
____公司离职员工人数为:____人;
d、参与收集整理____度及之前年度的各类档案材料,将其按年份
及种类进行分类归档,放置于____楼档案室,并建立相应的电子档案,方
便查阅;
e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相
关领导。
3.员工培训工作;
协助部门主管对新入职员工开展入职培训,____行政人事部共组织
开展了×次针对入职以内职工的培训课,培训资料主要包括公司发展历
程、企业文化、公司各种规章制度。
4.劳动合同及社保保险的综合管理;
a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤
保险、生育保险。
b、及时与贴合条件(透过公司考核)的员工签订劳动合同,并及
时为其办理社保保险的增加,____与公司签订劳动合同并增加社保的职
工人数为:____人。
c、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作,并及时办理其社保
的减少工作,____与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为:____
人。
第2页共16页
5.值日及值班工作的综合管理;
a、及时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的安排检查
评比;
b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作,从我进入公司以
来,在部门主管的指导下顺利完成了____个节假日的放假通知及值班安
排工作。
7、管理公司工会,定期或不定期配合协调组织员工开展各种形式
的活动,并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。
二、下方是我的工作体会
1.学习是做好工作的重中之重;
我认为工作价值的是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得
到进步。个性是从事一份跨专业且从未接触过的工作,在这个相对陌生
的领域,更就应透过学习加强各个方面知识才能更好的进行工作。
2.之前的从业经验对目前工作的帮忙;
毕业之后我在____公司从事了____年____的工作,其业务范围与
“____公司”大致相同,相同的行业背景,使我能更快的了解公司的各
种状况及行业状况;同时工作使我熟练于数据的整理、管理及报表的
制作整理工作,我在开始从事这份新工作时也使我能更快、更好的掌握
员工信息表的更新管理工作及档案的整理、归类、建档工作。
3.虚心请教,融入群众;
第3页共16页
进入了行政人事部,我会找准自我的工作定位,做到踏实肯干,用心
和同事讨论在工作过程中的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向领
导及其他有经验的同事请教,听从领导的指挥,快速的融入这个新的环
境。
4.认真负责的做好工作;
手中的每一份工作,不仅仅是为了部门和公司,同样也是为自我而
做,在工作过程中,所得到的并不仅仅仅是工作的报酬,还有技术的锻炼,
品质的提升,我努力培养自我尽职尽责的
文档评论(0)