2020年放射科年终总结范文五篇 .pdfVIP

第一篇：放射科年终总结

一.加强科室管理科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准化

操作，并有严格的奖惩制度。科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪

器均有专人负责保养并定期检查。

二.努力钻研业务

科室全体员工积极参加院内.外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务

水平。不断更新知识，提高技术水平。

坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水

平。

三.树立良好的医德医风

树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，

发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着

想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前给病人发

诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早

退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。

四.把好质量关，提高经济效益

自21年1月1日至21年12月31日，放射科的工作量为摄片检查39795人次.

特殊检查369人次，ct检查7178人次，体检透视135574人次。比21年同期比较

摄片，特检，ct检查，体检人次明显增长。增长率为5.83%，101.64%，13.85%，

4.94%。总收入为532万，其中x线收入为305万,ct227万人均创收为38万比21

年增长18万增长率为3.5%.

面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到

教学医院标准。这表明，放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力

支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故发生。

一.书写报告不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较

高，导致临床不信任放射报告。

二.摄片质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，有技术因素，有暗房

及胶片因素。

三.部分医生服务态度较差，随意的趋向较多，显示不出“以病人为中心”的

服务宗旨。

*在院长的指导下，放射科党小组和科主任共同研究制定的改革方案如下：

一.规范书写报告，减少漏诊率。

1.采取复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分

要详细规范，印象部分要准确;由副班医师复签后才发报告，当两医师意见不统一

时可由主班先发急诊报告，第二天读片讨论后发正式报告。

第二篇：放射科年终总结

今年以来，本人在医、科领导的指导下，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展

各项医疗工作，全面履行了放射医生的岗位职责，现总结个人今年来的工作情况，

从政治思想及职业道德、工作及业务水平几方面进行述职如下：

一、加强政治业务学习，把医务人员医德规范作为自己的行动指南，不断提

高自身素质。

加强政治理论学习，不断提高自身政治素质。认真执行党的基本路线和各项方

针政策，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，全心全意为人民服务，自觉

献身卫生事业，热爱本职工作，忠于职守，恪守本专业的道德规范，态度端正，吃

苦耐劳，道德品质好，作风正派，尊重领导、团结同志、积极配合领导工作，坚持

改革开放，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做一名思想健康纯洁的人。

遵守宪法和国家法律、法规及医院的条例和规章制度，积极响应医院的号召，定期

接受社会主义医德教育，培养个人高尚的医德品质，树立社会主义医德新风，全心

全意为保障人民健康服务。时刻以医务人员医德规范作为指导个人医疗活动的思想

和行为的准则。救死扶伤，实行社会主义人道主义。时刻为病人着想，前方百计为

病人解除病痛。尊重病人的人格和权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位

和财产状况，都一视同仁。文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同

情、关心和体贴病人。廉洁奉公，不以医谋私，拒绝各种“红包”。对病人不出现

“冷、硬、拖”等现象，自觉为病人保守医密。努力认真完成医院及科室布置任

务。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工

作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过日常医院及科室各项工

作实践活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工

作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好医疗工作，业务水平不断提高。

“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，“以病人为中心，