私立学校校长聘用合同书（标准版）8篇.docx

私立学校校长聘用合同书（标准版）8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[学校名称]

乙方（受聘人）：[校长姓名]

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为[合同年数]年，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任[学校名称]校长一职。

2.乙方岗位职责：

（1）全面负责学校的日常管理工作，包括教学、科研、行政、后勤等方面；

（2）制定学校的发展规划、年度工作计划和各项规章制度，并组织实施；

（3）负责学校的师资队伍建设，制定教师培训计划，组织教师参加各类培训和学习活动；

（4）负责学校的招生、就业工作，制定招生简章，组织招生宣传活动，开展就业指导和推荐工作；

（5）代表学校签署有关合作协议和合同，维护学校的合法权益。

三、工作条件与保障

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，确保乙方能够正常开展工作；

2.甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的福利待遇和保障；

3.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。

四、工资与待遇

1.乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行，具体标准如下：

（1）基本工资：XXXX元/月；

（2）绩效工资：根据乙方的实际工作表现和甲方制定的绩效考核方案发放；

（3）津贴和补贴：根据国家和地方的相关规定，以及甲方的实际情况，为乙方提供相应的津贴和补贴。

2.甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的住房公积金。

3.乙方在合同期间内，因公出差或因工作需要参加培训和学习活动的费用，由甲方承担。

五、合同的变更与解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。但变更内容应当符合法律法规的规定，并经双方书面确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方因教育教学改革需要，经与乙方协商一致，可以解除本合同。但甲方应提前30日以书面形式通知乙方。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和必要的工作条件的；

（2）甲方未及时支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）乙方因故不能履行本合同的。但乙方应提前30日以书面形式通知甲方。

4.在合同解除时，甲乙双方应当按照国家和地方的相关规定，处理劳动关系的有关事宜。包括但不限于：工资结算、社会保险关系转移、档案转移等。

六、违约责任

1.甲乙双方应当全面履行本合同约定的义务。如一方违约，应当承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期间内，不得在其他教育机构兼职或从事与本职工作相关的商业活动。否则，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方在合同期间内，应当为乙方提供必要的工作条件和保障。如因甲方原因导致乙方无法正常开展工作或造成乙方损失的，甲方应当承担相应的赔偿责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.双方因履行本合同发生争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：[学校公章]

法定代表人（签字）：[校长签字]

乙方（签字）：[校长签字]

日期：[签订合同日期]

篇2

甲方（聘用单位）：[学校名称]

乙方（受聘人）：[校长姓名]

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同有效期为[合同年数]年，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作内容

1.乙方需全面负责学校的日常教学和管理，提高教学质量，确保学校的教育教学成果。

2.乙方需制定学校的发展规划，并组织实施，确保学校的长期稳定发展。

3.乙方需加强学校的师资队伍建设，提高教师的