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2024年员工安全生产责任书范本

根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实

际情况，公司与员工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每

位员工，与其签订安全责任书。

一.必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合

治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。

二、安全生产要求

1.员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程

中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或

者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责

人报告。

2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或

者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操

作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职

工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急

处理能力。

5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权

拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和

安全设施是否完好。

7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责

任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职

守而造成安全事故的，违反者负相应责任。

三、考核与奖惩

1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损

失金额赔偿。

2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予___元的奖励。

3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据

国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。

___食品有限责任公司(签字)：

职工(签字)：

__年月日

2024年员工安全生产责任书范本（二）

为认真落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，确保轧钢

厂年度安全生产目标，杜绝违规生产和各类安全事故的发生，实现安

全生产，现将承担本岗位安全监管责任，以“‘谁主管、谁负责’‘安

全生产、人人有责’”的原则，层层分解，本人具体承担如下安全管

理责任，并接受指标考核：

一、采取得力措施，保障如下指标的完成：

1、死亡事故发生率为零;2、重伤事故发生率为零;3、本班组管

辖范围轻伤率为零;4、各类突发事故为零;5、员工厂内外责任性交

通事故发生率为零;6、干部、职工入厂、上岗、转岗职业健康安全培

训合格率___%;7、劳动防护用品佩戴率___%;8、隐患整改率___%;9、

违章指挥、违章作业率控制为零;10、岗位危险告知及员工知情率、

应急处置知识掌握率___%;11、重大设备事故为零。

二、明确本人是本岗位安全生产第一执行人，对个人的安全生

产工作全面负责，做到在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全

工作。

三、加强本岗位安全生产管理，落实全员安全生产责任制。

四、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法

规制度，接受各级领导进行安全教育培训，接受安全培训考核，提高

安全意识，增强责任。加强岗位“安全技术操作规程培训教育、应知

应会手册教育、风险辨识教育、事故案例教育”的学习，遵章守纪、

按章操作，努力增强识别岗位危险危害因素的能力，不断提高岗位安

全操作技能。

五、按照本班组安全生产目标，遵守安全技术规程和安全技术措

施计划，并认真实施，按照本班组事故应急救援预案，做到对突发事

故有备、快捷、果断方式应急处理，防止扩大曼延。

六、严格落实班组人员互联互保制度，对互保对子做好相互提

醒、相互监护，做到“三不伤害”。

七、对于本岗位范围内的安全检查，每班自查一次，配合车间和

班组进行安全检查，要求有文字记录。对检查中查出的安全隐患和问

题，及时整改并做好复查整改结果。

八、接受车间和班组安全监管领导小组组织的会议，分析安全生

产动态，及时参与研究、解决安全生产中存在的问题，参与各类事故

的调查、分析、处理，并及时上报车间、厂部。

九、配合班组建立健全本班组的事故应急救援预案、现场处置方

案，并定期进行演练。十、做好新建、改扩建和技改工程项目安全

设施