北京市劳动合同书示范文本版范本7篇.docx

北京市劳动合同书示范文本版范本7篇

篇1

甲方：XXX公司

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任XXX工作。合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容

甲方根据工作需要，安排乙方从事XXX工作。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息时间

甲方实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应安排乙方同等时间倒休或补休，或按照国家有关规定向乙方支付加班加点费用。

乙方因故不能上班的，应提前告知甲方，办理请假手续。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资。乙方工资标准为XX元/月，其中试用期工资为XX元/月。甲方根据经济效益状况和乙方贡献，适时调整乙方工资水平。

甲方于每月XX日支付乙方上个月的工资报酬。

乙方在法定休假日、婚丧假期间及甲方规定的其他假期，有权享受相应的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

甲方按国家和北京市社会保险的有关规定为乙方办理社会保险，乙方享受本市规定的各项社会保险待遇。甲方为乙方提供福利待遇，包括XXXX、XXXX、XXXX等。

六、劳动保护和劳动条件

甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规，建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供必要的安全生产条件，保证乙方的用电安全、人身安全等。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生制度，严格执行安全操作规程。

甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

七、劳动纪律

甲方有权制定公司内部规章制度和处罚规定，并告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务，如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5.因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

（四）解除劳动合同的程序：双方协商一致解除劳动合同的，应签订书面协议，明确解除劳动合同的时间、经济补偿等事项；甲方违法解除劳动合同的，乙方要求继续履行劳动合同的，甲方应当继续履行；乙方要求解除劳动合同的，甲方应当支付赔偿金。

（五）因下列情形之一终止劳动合同的，甲方应当向乙方支付经济补偿：

1.除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

2.因甲方被依法宣告破产或被吊销营业执照或决定提前解散等不可抗力原因致使劳动合同终止的；

3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的；

4.其他符合《劳动合同法》第四十六条规定情形终止劳动合同的。

篇2

甲方（用人单位）：_________

名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）：_________

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________年_________月_________日

户口所在地址：_________

现居住地址：_________

居民身份证号码：_________

社会保险个人编号：_________

甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同规定》，在平等自愿、协商一