2023年教师请假扣工资制度 .pdfVIP

2023年教师请假扣工资制度

2023年教师请假扣工资制度

为保证教学科研工作的顺利进行，切实加强职工的劳动纪律，根据有关文

件精神，结合我院实际情况，制订本规定。

一、事假

(一)教职工因事请假，须履行请假手续，在各系部填写《请假条》。

(二)请假三天以内的由系处一级负责人批准;四一七天由主管院长批准。超

过七天由院长批准。十六天以上奖励工资、午餐费及交通费扣除。累计请假半年

以上扣发50%工资，一年以上工资停发。

(三)申请出国、出境事假，按协议规定执行。协议到期未归者工资停发。

超过一年的，按自动离职处理。

二、病假

(一)教工因病请假，须持有定点医院出具的疾病诊断书，由系处报主管院

长批准。

(二)休息三个月以上的，复工时需持医院证明。

(三)病假期间，工资按国家有关规定执行。

即：

1、病假超过一个月并在两个月以内的，发给原工资。

2、病假超过两个月的，从第三个月起，工作年限不满十年的，发给本人工

资的.百分之九十;工作年限满十年的，工资照发。

3、病假超过六个月的，从第七个月起，工作年限不满十年的，发给本人工

资的百分之七十;工作年限满十年和十年以上的发给本人工资的百分之八十。

4、获市以上劳模、英雄称号的，病假工资按上述2、3条可提高5-10%;病

假期间不享受午餐费、交通费及奖励工资、津贴等待遇。

三、婚假、产假、哺乳假

(一)婚假、产假参照《鞍山师范学院计划生育工作细则》的有关规定。

(二)有未满周岁幼儿的女教职工，一天给幼儿哺乳两次，每次半个小时。

四、探亲假、丧假、搬迁假

(一)未婚教工探望父母的，一年给探亲假一次，二十天;已婚教工探望配偶

的，一年给假一次，假期三十天。因学校有寒暑假，探亲假不另计算，每年可报

路费一次。

(二)凡家在远郊或邻近市县的(北至沈阳，南至大石桥)，不享受探亲假的

教工，因通勤不便住独身宿舍的，按文件规定，每月可报销一次回家的往返车、

船费。

(三)已婚教工每四年可利用寒暑假探望父母一次，报销路费为本人基本工

资(职务工资加30%工资津贴之和)百分之三十的超出部分。

(四)未转正的教职工，不享受探亲假。

(五)已婚归侨、侨眷的教职工，可每四年一次(四十天)探望父母，车费报

销国内段的本人基本工资百分之三十超出部分;若父母死亡，可改为探望兄弟姐

妹，每四年一次假期(四十天)，报销办法同上。

上述假期均含公休日和法定假日。如探亲路程较远，根据实际需要可给路

程假。

(六)已婚教工探望配偶的，每年给假一次，可报路费一次。

(七)教工直系亲属(父母、岳父母、配偶、子女)死亡，可给事假三天。

(八)教职工在市内搬家，给假三天;在外省市搬家的給假六天。上述假期工

资照发。

五、旷职

凡未经请假或请假期满未经批准续假者;误课者;拒不服从组织分配，不按

期报到者，均视为旷职。

旷职两天以内的，停发半年的津贴。旷职三天至七天，扣全月工资，停发

全年津贴，进行批评和警告。旷工累计超过三十天者，按自动离职处理。

六、考勤工作由各部门按上述规定管理，并于每月的23日将考勤结果上报

人事处备案、执行。

七、本规定自1月起执行。

下一页更多精彩“2023年教师请假扣工资制度”

学院教职工请假制度

一、总则

教职工因病或其他原因需请假，要先办理请假手续，经学校领导批准后方

能离校(遇急重事件且无联系条件除外)。无请假手续，或未经批准擅离岗位，

或请“霸王假”，均以旷工论处。

二、请假审批权限

教师请假在两天以内(含)由分管副校长审批，如果分管副校长外出由值周

领导审批;三天以上(含)由学校校长审批;中层以上干部请假由校长审批。凡请

假七天(含)以上须报教育局备案。

三、请假