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2024年教育委作风建设年工作总结

一、总体情况

2024年是我市教育委作风建设的关键年，也是全面建成小康社会

决胜阶段的重要一年。在市委的坚强领导下，教育委坚持以人民为中

心的发展思想，扎实推进作风建设，取得了一定成效。

二、主要工作成效

1.突出问题导向，强化整改落实。教育委按照市委的要求，集中

力量解决一批群众反映强烈的问题。通过严肃整顿行政权力滥用、任

人唯亲等不良现象，加强对学校管理人员的监督，有效提升了群众的

获得感和满意度。

2.深化干部队伍建设。教育委坚持“三个代表”重要思想，坚持

选人用人的能力和政治品质双重标准，严格执行干部考核、选拔任用

制度，进一步提升干部队伍的整体素质，为教育事业的发展提供了坚

强保障。

3.推进廉政建设。教育委坚持廉洁从教、廉洁办学，通过加强师

德师风建设、规范公务接待和公款消费，严厉打击违规违纪行为，营

造了风清气正的政治生态，提升了教育系统的整体形象。

三、存在的问题

1.作风建设力度仍需加大。尽管在2024年取得了一定的成效，

但教育委作风建设中仍存在一些突出问题，如部分人员对规章制度重

视不够、不执行纪律要求等，需要加大整治力度。

2.部分干部思想观念不够更新。在一些地方，仍存在“德才兼

备”中强调德不强、以政绩论英雄等不良现象，需要进一步强化廉政

教育，引导干部正确行使权力。

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3.群众满意度有待提升。虽然在问题整改方面取得了一些成效，

但仍有一部分问题没有得到彻底解决，需要进一步加大工作力度，加

强与群众的联系，提升群众的满意度。

四、下一步工作思路

1.强化责任落实。教育委将继续加大作风建设力度，把解决好群

众反映强烈的问题作为当前最重要的政治任务，确保整改落实到位。

2.深化制度建设。加大对规章制度执行情况的监督检查力度，完

善干部考核、选拔任用制度，进一步规范干部队伍建设。

3.加强廉政教育。进一步加强师德师风建设，加强廉政教育，推

动教育体制机制创新，压实责任，形成不敢腐、不想腐、不能腐的良

好局面。

4.强化群众工作。加强与群众的沟通联系、密切关注群众的需求

和诉求，广泛征求群众意见，及时回应群众关切，提高群众的满意度

和认可度。

五、工作要求

1.持续推动作风转变。坚持以人民为中心的发展思想，突出问题

导向，坚决整治形式主义、官僚主义等突出问题，加大工作力度，推

动作风建设再上新台阶。

2.以改革创新推动作风建设。教育委要继续深化体制机制改革，

推动教育改革和发展创新，为推动作风建设提供坚实基础。

3.加强队伍建设。教育委要高度重视人才队伍建设，加强干部教

育培训，提升干部素质和工作能力，加强廉政建设，确保作风建设的

长效机制和可持续发展。

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4.加大宣传力度。加强宣传引导，通过多种渠道广泛传播作风建

设的信息，增强广大干部群众的思想认同和行动自觉。

六、工作台账

1.细化工作目标。制定明确的工作目标和任务，并进行量化、可

检验的指标，确保工作有章可循、步步有落实。

2.落实责任制。明确各部门、各单位的具体职责，建立相应的责

任制度，确保工作责任到人、目标责任可评估。

3.加强考核评估。建立健全的考核评估体系，对各单位的作风建

设工作进行定期考核，加强对工作效果的评估分析，及时发现问题并

提出改进措施。

4.加强信息化支持。建设健全信息化平台，提供数据支持和信息

反馈，加强对问题整改工作的指导和监督。

总之，2024年是我市教育委作风建设的关键年，我们要始终保持

工作的高压态势，紧紧围绕中心工作，聚焦问题，坚决整改，扎实推

进作风建设，真正赢得群众的信任和支持，为全面建成小康社会作出

应有的贡献。

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