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股权激励对我国企业财务绩效的影响实证研究
摘要
股权激励是现代企业管理中一种重要手段和工具,对企业的健康发展有着重要的影响。本论文在研究国内外有关股权激励理论的基础之上,从股权激励模式、股权激励对象等角度深刻剖析出我国上市企业和非上市企业股权激励现状,并指出所存在的诸如评价考核体系不科学、激励模式单一等问题。结合华为以及烽火通信两个具体企业股权激励的措施,从盈利能力、营运能力、偿债能力、发展能力四个维度出发分析各自对企业财务绩效的影响,总结出股权激励能够为企业留住人才资源、推动企业技术创新、促进企业快速发展的成功经验,并为其他实施股权激励的企业提出了股权激励范围应更广阔、模式更多元、分配更公
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