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2024年蛋糕店兼职员工聘用协议模板版A版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(员工)
1.3合同期限
2.工作内容
2.1乙方职责
2.2工作时间
2.3工作地点
3.劳动报酬
3.1薪酬结构
3.2薪酬支付时间
3.3奖金及扣款
4.权益保障
4.1社会保险
4.2劳动保护
4.3休息休假
5.保密协议
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3违约责任
6.合同终止与解除
6.1合同终止条件
6.2合同解除条件
6.3解除合同后的权益处理
7.违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
9.合同的变更与补充
9.1合同变更
9.2合同补充
10.合同的生效、终止与解除
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除条件
11.其他约定
11.1培训
11.2知识产权
11.3通知与送达
12.附件
12.1员工个人信息表
12.2岗位职责描述
12.3薪酬福利明细表
13.合同的签署与份数
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3合同份数
14.附则
14.1甲方声明
14.2乙方声明
14.3第三方声明
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.2乙方(员工)是指(姓名),身份证号码为,联系电话:X。乙方愿意在甲方兼职工作,并接受本合同的约束。
1.3本合同期限自年月日至年月日。
第二条工作内容
2.1乙方兼职工作的主要职责包括但不限于:
(1)负责店内蛋糕的制作、售卖及顾客服务;
(2)协助店长完成日常店内清洁、货物整理等工作;
(3)完成甲方交办的其他临时性工作任务。
2.2乙方每周工作时间不超过小时,具体工作时间根据甲方营业需要进行调整,甲方应提前通知乙方。
2.3乙方工作地点为甲方店铺(地址:省市区街道号)。
第三条劳动报酬
3.1乙方的薪酬结构为:基本工资(元/月)+销售提成(按销售额的%计算)。
3.2甲方应在每个自然月的一个工作日支付乙方上一个月的劳动报酬。
3.3乙方违反本合同约定,甲方有权按照实际情况扣除相应的奖金及扣款。
第四条权益保障
4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施,保障乙方的人身安全。
4.3乙方享有国家法定节假日休息休假的权利,甲方应按国家规定支付乙方加班费。
第五条保密协议
5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务,保密内容包括但不仅限于:客户资料、经营策略、技术秘密等。
5.2保密期限为从合同签订之日至解除合同后年。
5.3乙方违反保密义务,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第六条合同终止与解除
(1)合同期满,双方未续签;
(2)甲方依法解散、破产;
(3)乙方达到法定退休年龄;
(4)乙方因健康原因不能继续工作,并经甲方确认;
(5)双方协商一致解除合同。
(1)乙方提前天书面通知甲方解除合同;
(2)甲方因乙方严重违反本合同约定或甲方规章制度,提前天书面通知乙方解除合同;
(3)乙方在合同期内累计旷工超过天,或未经甲方同意连续请假超过天;
(4)乙方因严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。
6.3解除合同后,甲方应支付乙方工资及相关福利待遇至解除合同之日止。
第八条违约责任
8.1甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为乙方一个月工资的%。
8.2乙方违反本合同约定,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为乙方一个月工资的%。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.2调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条合同的变更与补充
10.1本合同的变更应采用书面形式,经双方协商一致后生效。
10.2本合同的补充协议应采用书面形式,经双方签字或盖章后生效。
第十一条其他约定
11.1甲方应根据乙方的工作需要提供相应的培训,培训期间的工资待遇双方另有约定的除外。
11.2双方同意,本合同涉及的知识产权归属甲方所有。
11.3双方同意,本合同项下的通知与送达,可以通过书面、电子邮件、短信等方式进行。
第十二条附件
12.1乙方在签订本合同前,应向甲方提交个人简历、身份证明等相关材料。
12.2乙方的工作职责、工作地点、工作时间等具体事项,由甲方根据实际情况制定,并作为本合同的附件。
12.3乙方的薪酬福利明
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