高校助理劳务合同8篇.docx

高校助理劳务合同8篇

篇1

甲方（学校）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

职务：_________

联系方式：_________

乙方（助理）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要一名助理，乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，达成如下劳务合同：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在本合同期限内在甲方从事助理工作，协助甲方完成相关任务。

二、工作内容和职责

1.乙方应当履行以下职责：

（1）协助甲方处理日常事务，包括但不限于文件整理、资料准备、会议记录等。

（2）协助甲方进行项目管理，确保项目顺利进行。

（3）参与甲方的内部会议和外部活动，代表甲方进行沟通和协调。

（4）完成甲方交办的其他任务。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度和职业操守。

三、报酬和福利

1.甲方每月向乙方支付劳务报酬，具体数额为______元。

2.乙方在合同期限内享受以下福利待遇：

（1）享有国家规定的相关假期。

（2）享有甲方规定的其他福利待遇。

四、保密条款

1.乙方应当严格遵守保密义务，对甲方提供的任何保密信息保密。

2.乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本合同。任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时向乙方支付劳务报酬的，每逾期一天，应向乙方支付应付劳务报酬的千分之一作为违约金。逾期超过十五天的，乙方有权解除合同。

3.乙方未按照合同约定履行工作职责的，应承担相应的违约责任。给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

4.甲方和乙方因不可抗力事件导致无法履行合同的，应及时通知对方，双方可协商解除合同或变更合同相关内容。如未通知对方，导致对方损失扩大的，应依法承担赔偿责任。

5.甲方和乙方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行合同中与争议无关的其他条款。如因争议导致合同无法继续履行的，经协商可解除或变更合同。如协商不成的，任何一方均可单方解除合同。但单方解除合同的，应向对方支付违约金______元。如违约金不足以弥补对方损失的，还应依法承担赔偿责任。

篇2

甲方（学校）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（助理）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要一名助理来协助其进行高校管理工作，乙方具备相应的学历和技能，愿意为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前30日内签订新的书面合同。

第二条劳务内容

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，协助甲方完成高校管理工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，工作时间为每周一至周五的上午9:00至下午5:00。

3.乙方在提供劳务过程中，应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法违规的活动。

第三条报酬与福利待遇

1.乙方提供劳务后，甲方按月向乙方支付劳务报酬。具体报酬数额和支付方式由双方在本合同中约定。

2.甲方应按时向乙方支付劳务报酬，不得拖欠或克扣。如因特殊原因需延期支付的，甲方应提前告知乙方并说明原因。

3.乙方在提供劳务过程中，如因工作原因受伤或患病的，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任由双方在本合同中约定。

4.乙方在提供劳务期间，享受甲方的相关福利待遇，如年终奖、过