2024年足部按摩技师服务协议样本版.docx

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2024年足部按摩技师服务协议样本版A版

本合同目录一览

第一条技师服务内容

1.1技师服务的项目

1.2技师服务的标准和质量

1.3技师服务的次数和时间

第二条技师资格和培训

2.1技师资格要求

2.2技师培训内容和要求

2.3技师培训的时间和地点

第三条合同期限

3.1合同的开始日期

3.2合同的结束日期

3.3合同续约条款

第四条薪资和福利

4.1技师的薪资结构

4.2技师加班工资的计算

4.3技师的其他福利

第五条劳动条件和环境

5.1技师的工作时间

5.2技师的工作环境

5.3技师的工作保护措施

第六条劳动纪律和行为规范

6.1技师的行为规范

6.2技师的工作纪律

6.3技师违规的处理方式

第七条保密条款

7.1技师的保密义务

7.2保密信息的范围和期限

7.3违反保密条款的后果

第八条解除和终止合同的条件

8.1合同解除的条件

8.2合同终止的条件

8.3合同解除和终止后的权益处理

第九条争议解决方式

9.1双方争议的解决方式

9.2争议解决的地点和机构

9.3争议解决的时间限制

第十条合同的修改和补充

10.1合同的修改条件

10.2合同的补充内容

10.3合同修改和补充的效力

第十一条合同的生效和终止

11.1合同的生效条件

11.2合同的终止条件

11.3合同终止后的权益处理

第十二条合同的解释和适用法律

12.1合同的解释原则

12.2合同适用的法律

12.3法律适用外的解决方式

第十三条合同的签字和盖章

13.1合同签字的要求

13.2合同盖章的要求

13.3签字盖章后的合同效力

第十四条合同的附件

14.1附件的内容和数量

14.2附件的生效条件

14.3附件的修改和补充

第一部分:合同如下:

第一条技师服务内容

1.1技师服务的项目

技师提供的服务项目包括但不限于足部按摩、足部护理、足部刮痧等,具体服务项目以附件《服务项目明细》为准。

1.2技师服务的标准和质量

技师应按照甲方制定的服务标准和要求提供服务,确保服务质量符合行业标准和甲方要求。具体服务标准以附件《服务标准》为准。

1.3技师服务的次数和时间

技师应按照甲方约定的时间和次数提供服务。具体服务时间和次数以附件《服务时间表》为准。

第二条技师资格和培训

2.1技师资格要求

技师应具备国家认可的足部按摩师资格证书,且具备丰富的实际操作经验。

2.2技师培训内容和要求

甲方应提供技师的专业培训,包括新技术、新理念、服务流程等内容。技师应积极参与培训,提高自身服务水平。具体培训内容以附件《培训计划》为准。

2.3技师培训的时间和地点

技师培训时间为每周六上午9:00至12:00,地点为甲方指定的培训教室。

第三条合同期限

3.1合同的开始日期

合同开始日期为双方签字盖章之日起。

3.2合同的结束日期

合同结束日期为合同期限届满之日。

3.3合同续约条款

如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。合同续约事宜按照双方届时协商的内容执行。

第四条薪资和福利

4.1技师的薪资结构

技师的基本薪资为每月人民币5000元,另加绩效奖金。具体薪资结构以附件《薪资结构》为准。

4.2技师加班工资的计算

技师加班工资按照甲方制定的加班工资计算方式支付。具体计算方式以附件《加班工资计算方式》为准。

4.3技师的其他福利

技师享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体待遇以甲方制定的员工福利政策为准。

第五条劳动条件和环境

5.1技师的工作时间

技师的工作时间为每日9:00至22:00,中间休息2小时。

5.2技师的工作环境

技师应遵守甲方制定的工作环境规定,维护工作场所的整洁和卫生。具体工作环境要求以附件《工作环境要求》为准。

5.3技师的工作保护措施

甲方应按照国家法律法规为技师提供必要的工作保护措施,确保技师的人身安全和健康。具体措施以附件《工作保护措施》为准。

第六条劳动纪律和行为规范

6.1技师的行为规范

技师应遵守甲方制定的行为规范,维护甲方声誉。具体行为规范以附件《行为规范》为准。

6.2技师的工作纪律

技师应按时到岗,服从甲方管理,认真履行工作职责。

6.3技师违规的处理方式

技师如有违规行为,甲方应按照附件《违规处理办法》进行处理。

第八条解除和终止合同的条件

8.1合同解除的条件

甲乙双方同意解除本合同,可书面通知对方。合同解除后,技师应按照甲方要求办理相关手续。

8.2合同终止的条件

本合同期限届满,或者甲乙双方同意终止合同。合同终止后,技师应按照甲方要求办理相关手续。

8.3合同解除和终止后的权益处理

合同解除或终止后,甲方应支付技师相应的经济补偿,具体金额双方协商确定。技师

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