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2024年财务部工作计划范文(通用30篇)
2024年财务部篇1
在领导的监督下财务部工作人员应合理的调节各项费用支出,使
财务工作在规范化,制度化的良好环境中更好的发挥作用,从而谋取
利润最大化。
一、加强规范管理,做好日常核算工作
1.作为非盈利部门,合理控制成本,有效发挥企业内部监督职能
是财务部门工作的重中之重,为此,财务部要根据领导的旨意,加强
了各项数据统计的真实性,给公司今后的发展提供了可靠的依据。进
一步加强会计核算工作,完善财务制度建设。
2.制度属于企业的硬性管理,任何企业都有严格的财务部必须制定
了各岗位工作职责分工,明确了各岗位工作职责和权限。(备有附件,已
交人事部)
3.在应收账款上财务部起到了一个有效地监督作用,在实际工作
中做到每周出具应收账款报表,加大应收账款的管理,提高资金的运
行质量。做好财务档案管理。
4.各项收支做到账账相符,账实相符,做到了出有凭,入有据,
在实际工作中报销金额与票据相符,做好重要空白凭证订购,保管,
等管理工作,起到财务部门的一个监督作用。
5.严格遵守财务会计制度和税收法则,认真履行职责,顺利完成
并通过各种年审工作。
二.财务部工作计划。
1.为全面响应公司五年发展规划,做好搞好固定资产预算治理工
作,进一步做好费用预算指导与预算治理,认真做好预算的分析.分解
和落实工作.让预算真正发挥应有的作用。
2.加强各项费用的控制,采取集中控制与分散控制的原则,集中
控制是在分管领导的领导下,指导财务部门统一控制,统一核算,分
散控制是有各个部门根据本部门职责分工,对应付的成本费用进行控
制,采取行政负责,部门监督的原则,控制好业务招待费用的使用。
3.搞好固定资产,流动资产(库存资产)的管理,(每月应对库存产
品进行盘点,账卡物必须做到统一标识,)凡是资产都应该为企业带来
效益,提高资产利润率。
4.对于各项费用的开支(汽油费,运输费,差旅费等)实行预算管理,
总额控制,分层量化,责权明晰。
5.遵照领导旨意,20xx年各项财务数据采集完成,已上报总经理。
6.固定资产盘点在进行中,存货盘点将在月底进行,31日结束。
作为财务部的责任人深入研究税收政策,合理避税增收益,加强
与税务部门各项工作的联系和协调,通过合理避税为公司增加收益发
扬团队精神,公司利益不是个人行为,一个人能力毕竟有限,提到整
体素质,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为企业发展壮
大做出更新的贡献!
2024年财务部工作计划范文篇2
工作宗旨
“服务组织,量入为出,合理使用,廉洁奉公”
具体计划
一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结集体。
1、严格要求自己,正确处理好不同工作的关系,不因个人原因耽
误正常工作;同时严格遵守各项规章制度,不提出不合理的要求;对部门
成员,团结一致;公私分明。
2、积极组织财务部的成员参加各类业余活动,增强成员之间的了
解与信任,为以后开展工作做好准备,为加强团队意识、养成严谨的
工作作风和正确的工作态度打下基础,以饱满热情的心态对待财务工
作。
3、积极培养和锻炼财务部的新人,为在以后的工作中培养人才;
强化新人的创新意识,对财务工作的不断改进,使财务机制更加的完
善。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
1、精简人员,分工合理,建立健全财务制度。财务部工作计划
部门精简人员,五至六人。将财务人员的工作合理划分,在财务方面
按规定进行要求,特别是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,
并将收据整理清楚,减少不必要的麻烦。要求每个委员管理一个组织,
并且各自准备一个小笔记本,记清楚每笔的来源去向,并需要领取使
用者签字,留下联系方式,为后来核账做准备。
2、正确核算,按时结算,定期查账。
做好各项财务收支计划,核算,预支,分析和审核及报账工作,
建立基本的财务管理会计核算,及时,准确,全面,真实地反映组织
内部及属下各学生组织的财务状况和活动财务状况。认真负责,积极
配合稽查工作。每个学期期末进行财务总清算。
3、合理使用资源。
合理地使用资金,促进增收节支,监督执行章程、财务制度,加
强财务管理,促进各项资产的有效利用,努力提高经济效益,对经济
的合法性
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