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基站工程师岗位说明书

职位名称：基站工程师

所属部门：技术支持部网络工程部

直接上级：部门经理

工作地点：（具体城市或地区）

岗位职责：

1.网络规划与设计：根据公司的业务需求及市场发展情况，参与无线网络的规划与设计工作，确保设计方案满足技术标准和业务需求。

2.基站安装与调试：负责基站设备的安装、配置和调试，确保基站能够稳定运行，达到预期的技术指标。

3.网络优化：定期对现有网络进行性能评估和优化调整，解决网络中存在的问题，提高网络质量和用户体验。

4.故障处理：快速响应并解决基站出现的各种技术故障，减少服务中断时间，保障网络服务的连续性。

5.技术文档编写：撰写相关技术文档，包括但不限于安装手册、操作指南、维护手册等，确保文档的准确性和完整性。

6.培训与指导：对新入职员工进行技术培训，分享经验和知识，提升团队整体技术水平。

7.新技术研究：关注行业动态和技术发展趋势，研究和引进新的技术和解决方案，促进公司技术进步。

8.客户沟通：与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供技术支持和服务，增强客户满意度。

任职资格：

教育背景：通信工程、电子工程、计算机科学等相关专业本科及以上学历。

经验要求：至少3年以上无线通信领域工作经验，有大型通信项目实施经验者优先考虑。

技能要求：

熟悉等移动通信系统原理和技术规范。

具备扎实的网络基础知识，熟悉TCPIP协议。

能够熟练使用网络测试仪器（如频谱分析仪、信号发生器等）。

具备良好的问题分析和解决能力。

优秀的团队合作精神和沟通技巧。

证书要求：持有相关行业认证（如华为思科CCIE等）者优先。

其他要求：适应经常出差，能够在压力下保持高效的工作状态。

工作条件：

工作时间：标准工时制，根据项目需要可能涉及加班。

出差频率：根据项目进展，可能需要频繁出差至全国各地。

安全要求：遵守公司安全规定，注意个人安全防护。

职业发展路径：

基站工程师高级基站工程师技术经理项目经理部门总监

福利待遇：

提供行业内竞争力的薪酬待遇。

完善的社会保险及公积金。

年终奖金、绩效奖金等激励机制。

定期组织员工培训和个人发展规划。

丰富的团建活动和员工关怀计划。

应聘方式：

有意者请将简历发送至（招聘邮箱地址），邮件标题注明“应聘基站工程师+姓名”。我们将在收到简历后的10个工作日内与合适的候选人联系安排面试。感谢您对我们公司的关注和支持！

基站工程师岗位说明书（1）

一、岗位概述

基站工程师主要负责基站设备的安装、调试、维护与管理，确保基站信号稳定、网络质量优良。本岗位要求具备良好的工程技术能力和沟通协调能力，能够独立完成基站设备的日常运行和维护工作。

二、岗位职责

1.基站设备的安装与调试：

a.根据设计方案，完成基站设备的现场安装；

b.进行基站设备的初步调试，确保系统稳定性；

c.对基站设备进行检查，确保符合行业标准。

2.基站设备的管理与维护：

a.负责基站设备的日常运维工作，确保设备正常运行；

b.定期对基站设备进行巡检，发现并排除故障；

c.负责基站设备的备品备件管理。

3.基站设备的维护与优化：

a.对基站进行性能测试，分析数据，提出优化方案；

b.实施基站设备优化方案，提高网络覆盖质量；

c.结合同业技术发展，对现有设备进行升级改造。

4.通信网络质量监测：

a.定期对通信网络进行质量监测，发现并解决网络拥塞、中断等问题；

b.收集维护数据，为网络优化提供参考；

c.分析网络问题，提出解决方案。

5.相关文档编制：

a.编制基站设备的安装、调试、维护等相关技术文档；

b.归档日常运维数据，确保信息准确、完整。

6.团队协作与沟通：

a.与团队成员密切配合，共同完成工作任务；

b.向部门领导汇报工作进展，确保工作目标的实现；

c.与外部厂商进行技术交流，协助解决设备相关问题。

三、任职资格

1.学历要求：本科及以上学历，通信工程、电子信息等相关专业；

2.工作经验：3年以上基站工程或通信网络维护经验；

3.技能要求：

a.熟悉通信网络设备、器材的安装、调试、维护流程；

b.掌握基站优化、设备升级改造等相关知识；

c.具备良好的团队合作精神，沟通协调能力出色；

d.掌握英语读写能力，具备一定的外语口语交流能力。

四、薪酬福利

1.薪酬：根据岗位和公司薪酬体系，提供具有竞争力的薪酬待遇；

2.福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工活动等。

五、培训与发展

1.定期组织技术培训，提升员工专业技能；

2.提供广阔的职业发展空间，助力员工实现个人价值；

3.鼓励员工参与行业交流，拓宽视野。

本岗位说明书为基站工程师岗位的基本要求，具体要求可根据实际情况进行调整。

基站工程师岗位说明书（2）

职位概述