综艺活动福利策划方案模板 .pdfVIP

二、活动目的：

1.丰富员工文化生活，增强团队凝聚力；

2.提升员工福利待遇，增强员工归属感；

3.营造积极向上的企业文化氛围。

三、活动主题：欢乐盛典，幸福你我

四、活动时间：2022年X月X日（星期六）下午2:00-5:00

五、活动地点：公司多功能厅

六、活动对象：公司全体员工

七、活动流程：

1.开场致辞：由公司领导致辞，宣布活动正式开始；

2.福利抽奖：现场设置多个奖项，员工通过抽奖获得相应福利；

3.文艺表演：邀请员工及家属参与，展示员工才艺，增进感情；

4.团队游戏：组织趣味团队游戏，增强团队凝聚力；

5.福利展示：展示公司福利政策，解答员工疑问；

6.互动环节：设置互动问答环节，员工提问，公司领导现场解答；

7.活动总结：由公司领导对本次活动进行总结，宣布活动圆满结束。

八、活动内容：

1.福利抽奖：

-一等奖（1名）：价值XXX元的奖品；

-二等奖（2名）：价值XXX元的奖品；

-三等奖（3名）：价值XXX元的奖品；

-幸运奖（若干）：小礼品。

2.文艺表演：

-歌舞表演；

-乐器演奏；

-小品、相声等。

3.团队游戏：

-传递乒乓球；

-你画我猜；

-猜谜语等。

4.福利展示：

-展示公司福利政策，如：五险一金、带薪年假、节日福利等；

-发放福利手册，详细解读各项福利政策。

九、活动预算：

1.场地租赁费用：XXX元；

2.装饰费用：XXX元；

3.奖品费用：XXX元；

4.文艺表演费用：XXX元；

5.其他费用：XXX元。

总计：XXX元

十、活动宣传：

1.通过公司内部公告、微信群等渠道进行宣传；

2.制作活动海报，张贴在公司显眼位置；

3.提前一周开始宣传，营造活动氛围。

十一、活动筹备：

1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、实施等工作；

2.明确各岗位职责，确保活动顺利进行；

3.提前一个月开始筹备，确保活动用品、场地等准备充分。

通过本次《欢乐盛典·共享福利》综艺活动，旨在丰富员工文化生活，提升员工福

利待遇，增强员工归属感，营造积极向上的企业文化氛围。希望全体员工积极参与，

共同度过一个欢乐、温馨的时光。