正式版聘用合同5篇.docx

正式版聘用合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[性别]

民族：[民族]

出生年月：[出生年月]

住址：[住址]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以资共同遵守。

第一条：合同期限

本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同年限]年。合同期满后，双方可以协商续签。

第二条：工作岗位与职责

1.甲方聘用乙方担任[具体职位]一职，负责[具体职责]工作。

2.乙方须履行所聘职位的职责，完成甲方交办的工作任务。

3.乙方须遵守甲方的规章制度和操作规程，确保工作质量和安全。

第三条：工作时间与地点

1.甲方的工作时间为每周[具体工作时间]，工作地点为[具体工作地点]。

2.乙方须按时上下班，如有特殊情况需提前告知甲方，并履行请假手续。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但需提前告知乙方并协商一致。

第四条：劳动报酬与福利

1.甲方的劳动报酬为[具体工资数额]，支付方式为[支付方式]，支付时间为每月的[支付时间]。

2.乙方在完成工作任务的同时，享受甲方提供的[具体福利]福利。

3.如果乙方的工作表现突出，甲方可以给予乙方相应的奖励。

第五条：社会保险与公积金

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。

2.乙方应当享受社会保险待遇，并承担个人应缴纳的社会保险费。

3.甲方应为乙方缴纳住房公积金，乙方应承担个人应缴纳的部分。

第六条：合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第七条：违约责任

1.甲乙双方任何一方违约，应承担相应的法律责任。

2.因乙方的违法行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

3.因甲方的违法行为给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。

第八条：其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。4.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：[公司公章]法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]日期：[签订日期]乙方（签字）：[受聘人手写签名]日期：[签订日期]

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方一事，达成如下协议：

一、岗位职责与要求

1.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按照岗位说明书的要求，完成本职工作。

2.乙方应具备良好的职业道德和责任心，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应积极配合甲方的工作，提高工作效率，完成甲方下达的各项任务。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排根据甲方需要而定。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需调整，需提前告知乙方。

三、薪酬与福利

1.乙方的月薪为人民币[月薪金额]元整，具体数额根据甲方实际情况而定。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方应提供必要的劳动保护条件，如发放劳动保护用品、提供安全的工作环境等。

4.甲方可根据乙方的表现和工作成果，给予相应的奖金或晋升机会。

四、合同期限与解除

1.本合同自[合同生效时间]起生效，至[合同结束时间]止。合同期满前