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委托招聘合同（二）8篇

篇1

甲方（委托方）：______________________

乙方（受托方）：______________________

鉴于甲方需要招聘特定岗位的人员，特委托乙方进行招聘服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方本着诚信、互利的原则，经友好协商，由乙方为甲方提供招聘服务，帮助甲方招募到符合甲方要求的员工。

二、委托事项

甲方委托乙方招聘以下岗位人员：______________________（具体岗位及人数）。

招聘流程包括：职位发布、简历筛选、面试安排、候选人推荐等环节。乙方应根据甲方的需求，在约定时间内完成招聘任务。

三、招聘期限

本委托招聘合同的有效期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。在此期限内，乙方需完成甲方的招聘任务。如遇特殊情况，双方可协商延长合同期限。

四、费用及支付方式

1.甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额根据招聘岗位的难度、工作量等因素确定。

2.支付方式：双方签订合同后，甲方需支付乙方预付款____元人民币；完成招聘任务后，经双方确认无误，甲方支付尾款。

3.乙方需提供正规发票，并在发票上注明合同编号及款项用途。

五、双方责任与义务

1.甲方需提供详细的岗位需求说明，包括岗位职责、任职要求、薪资待遇等。

2.甲方有权对乙方的招聘过程进行监督，确保招聘过程的公正、公平。

3.乙方需按照甲方的要求，认真执行招聘流程，确保招募到符合甲方要求的员工。

4.乙方需保护甲方的商业秘密及隐私，不得泄露相关信息。

5.乙方需在约定时间内完成招聘任务，如未能按时完成，需及时告知甲方，并协商解决方案。

六、违约责任

1.若甲方未能按照约定时间支付费用，乙方有权解除本合同，并保留追究甲方违约责任的权利。

2.若乙方未能按照约定时间完成招聘任务，且未及时向甲方说明情况，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.若因乙方原因导致泄露甲方商业秘密及隐私，乙方应承担相应的法律责任。

七、争议解决

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：______________________法定代表人（签字）：______________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

注意：以上合同仅为示范文本，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整。在签署合同时，请务必仔细审阅各项条款，确保双方权益得到保障。

篇2

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

鉴于甲方需要招聘特定岗位的人员，而乙方具备丰富的招聘经验和专业优势，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，就甲方委托乙方进行招聘的事宜达成如下协议：

一、合同宗旨及目的

明确甲乙双方的责任、权利和义务，确保招聘过程规范、公正、高效，以达到双方共同目标。

二、委托事项及要求

甲方委托乙方招聘以下岗位人员：__________（具体岗位列表）。乙方应按照甲方的要求和岗位特点进行招聘宣传、筛选简历、组织面试等工作。具体要求包括但不限于：岗位描述准确、招聘周期合理、候选人资质审核严格等。

三、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）明确招聘需求及岗位特点，提供详细的职位描述和招聘标准；

（2）协助乙方开展招聘活动，提供必要的支持和便利；

（3）按照合同约定支付乙方的服务费用。

2.乙方的权利与义务：

（1）根据甲方需求制定招聘方案，确保招聘活动的顺利进行；

（2）通过各种渠道发布招聘信息，广泛搜集并筛选合格的候选人；

（3）组织面试、评估候选人，确保选拔过程的公正、公平；

（4）及时向甲方推荐合适的候选人，并协助完成入职手续。

四、服务费用及支付