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精选用工合同范本汽修厂用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________，地址：__________，联系方式：__________。

乙方（劳动者）：__________，性别：__________，年龄：__________，住址：__________，联系方式：__________。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事汽车维修工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：__________年__________月__________日。

2.合同生效时间：__________年__________月__________日。

3.合同终止时间：__________年__________月__________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事汽车维修工作，具体岗位为：__________。

2.乙方的工作地点为甲方的维修车间。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周六天工作制，每天工作八小时，超过部分算作加班。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币__________元。

2.乙方享有加班加点工资、绩效奖金等福利待遇。具体数额根据甲方的规定和乙方的表现而定。

3.甲方每月按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方有权享受社会保险待遇，包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金等。具体数额根据甲方的规定和乙方的实际情况而定。

3.甲方还为乙方提供其他福利待遇，如过节费、生日蛋糕等。具体内容和标准根据甲方的规定而定。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

2.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的任务。如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

3.甲方有权对乙方进行考勤管理，对乙方的迟到、早退、旷工等行为进行处理。具体处理措施根据甲方的规定而定。

七、解除或终止劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如需提前解除或终止合同，应提前三十天以书面形式通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.解除或终止劳动合同后，双方应按规定办理相关手续，如工资结算、社会保险关系转移等。具体办理流程根据甲方的规定而定。

八、其他约定事项

1.双方如有其他约定事项，应在合同中明确约定。如保密义务、竞业限制等。具体内容根据双方实际情况而定。

2.双方应认真履行本合同约定的义务，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

篇2

汽修厂用工合同

合同编号：XYZ-2024-05-01

甲方（用人单位）：XYZ汽修厂

乙方（劳动者）：张三

一、合同双方的权利与义务

一方的权利和义务都是双方自愿的，在法律上达成共识，甲乙双方在签订合同时，应当认真阅读合同内容，明确自己的权利和义务，并遵守法律法规的规定。

二、合同期限

本合同期限为三年，自2024年5月1日起至2026年4月30日止。

三、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方汽修厂从事维修工作，工作地点位于甲方汽修厂所在地。乙方应根据甲方的需要，按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责。

四、工作时间和休息休假

甲方安排乙方每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间根据工作需要经甲乙双方协商后确定。甲方应按照国家的有关规定，保证乙方的休息和休假权利。

五、劳动报酬

甲方每月支付乙方工资，工资标准为基本工资加