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怎样解除就业协议书6篇

篇1

甲方：[甲方姓名或单位名称]

乙方：[乙方姓名或单位名称]

鉴于甲乙双方已经签订了就业协议书，现因某些原因，双方同意解除该就业协议书。为明确解除协议的相关事宜，达成如下条款：

第一条释义与定义

1.“就业协议书”：指甲乙双方之前签署的，关于乙方在甲方就业的协议。

2.“双方”：指甲方和乙方。

3.“本协议”：指本就业协议书解除协议。

第二条解除原因

双方同意解除就业协议书的原因如下：[具体解除原因，如双方协商一致、因不可抗力因素、甲方或乙方的重大变化等]。

第三条解除程序

1.双方同意，自本协议签署之日起，正式解除就业协议书。

2.双方应当在本协议签署后XX个工作日内，完成下列事宜：

（1）甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴、补偿、福利待遇等应当支付的全部款项。

（2）乙方应当完成工作内容交接，并移交相关文件和资料。

（3）双方应当终止或变更与就业协议书相关的社会保险、公积金等事项。

（4）其他需要完成的事项：[其他需要完成的事项]。

第四条双方权利义务

1.双方同意，在解除就业协议书过程中，应当诚实守信、友好协商，维护对方的合法权益。

2.双方应当履行本协议约定的各项义务，确保解除程序顺利进行。

3.双方同意，本协议生效后，不再受原就业协议书的约束。

第五条违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付相关款项或履行相关义务，乙方有权要求甲方支付违约金并承担因此造成的损失。

2.若乙方未按照本协议约定完成工作内容交接或移交相关文件和资料，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.除上述约定外，双方在解除协议过程中，若违反本协议的其他约定，应承担相应的违约责任。

第六条争议解决

因履行本协议而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

甲方（签字/盖章）：[甲方签字或盖章]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：[乙方签字或盖章]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[甲方姓名或单位名称]

乙方：[乙方姓名或单位名称]

鉴于甲乙双方于[具体日期]签订了一份就业协议书，现因某些原因，经双方协商一致，决定解除该就业协议书。为明确解除协议的相关事宜，特制订本协议，以兹证明。

一、协议解除背景

双方充分理解并认可，本协议书的解除是基于双方友好协商、平等自愿的原则上达成的。具体解除原因包括但不限于：[具体解除原因，如双方协商一致、不可抗力因素、政策调整等]。

二、协议解除条款

1.双方同意自本协议签署之日起，正式解除之前所签署的就业协议书。

2.解除协议后，双方应互相尊重，互不追究对方在就业协议项下的违约责任。

3.双方在此确认，解除协议不涉及违约金等任何经济责任，但如因一方违约造成的实际损失，受损方有权依法追究相应责任。

4.解除协议后，双方应继续遵守国家法律法规和相关政策规定，保障各自权益。

5.本协议的解除不影响双方就其他事项达成的约定或协议。

三、双方权利义务

1.甲方在解除协议后应履行如下义务：

（1）停止利用乙方提供的信息和资料；

（2）完成与乙方相关的交接工作；

（3）确保乙方个人信息的保密性。

2.乙方在解除协议后应履行如下义务：

（1）停止以甲方名义开展任何活动；

（2）归还甲方提供的所有资料和设备；

（3）遵守与甲方相关的知识产权保护措施。

四、保密条款

双方同意，在解除协议后，仍应继续履行就业协议中的保密义务，不得泄露对方的商业秘密和机密信息。违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。

五、争议解决

如因本协议书的履行或解释产生任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议书未尽事宜，可由双方另行协商补充。

4.本协议的解释权归双方共同所有。

甲方（签字/盖章）：____________日期：______年___月___日

乙方（