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8.263#炉停运事件报告
一、事件经过
2012年8月26日一值白班,接班时3#炉三台给煤机运行,
蒸汽流量92T/h,13:00负荷是115T/h,13:103#炉司炉刘顺发
现3#炉1#给煤机断煤,派“副司炉”喻晓辰(二班的巡检)检
查给煤机,回来向司炉汇报是给煤机链条断裂;13:123#给煤
机跳闸,班长王永刚到现场就地重启3#给煤机,约6分钟后投
入运行;在这期间由于给煤量不足,造成返料中断,床温急剧升
O
高最达1100C,准备启动另一台返料风机降温,可是备用风机
无法启动;14:00由于床温高无法控制,3#炉被迫停运。
二、事件原因
1、司炉对设备异常情况处理不及时,措施不到位,未将备
用返料风机及时投入运行是造成本次事件的主要原因。
2、运行人员私自替班、班长没有审核替班人员的资质(以
低替高)以至只有发现问题的能力,未有控制预想事件能力,
是造成这次事故发生的主要原因。
3、班长、司炉未认真对待3#给煤机经常跳闸和连排管泄漏
(漏水淋到给煤机电控柜)事实,没有做好跳闸事故预想,是造
成这次3#给煤机重新启动空难的原因之一。
4、运行部未按要求执行设备定期试验轮换制度,是造成备
用返料风机无法启动是的原因之一。
三、防范措施
1、加强员工专业知识培训学习,提高事件处理能力。
2、对设备要认真消缺,消灭异常、障碍于萌芽之中。
3、值长、班长认真开好班前会,杜绝私自替班现象;杜绝
地资质岗替代高资质岗,如需替班,替班人员填好替班表,经相
关部门批准后方可替班。
4、在给煤机平台设立巡检卡,并且按时、认真对给煤机及
现场进行检查。
5、各部门要经常组织生产人员学习运行规程,严格执行运
行规程的相关规定。
6、各运行班必须严格执行交接班制度,对生产设备要认真
仔细的检查,发现问题及时上报,并制定相应的预案,确保安全、
经济、稳定的生产。
四、事件归属部门:运行部
五、事件类别:一般事故
六、处理意见:根据《蒙泰热电有限责任公司事故、障碍、异常
考核条例》第11条一般事故考核办法,对事件主要责任人班长
王永刚、司炉刘顺每人各考核1000-2000元,值长赵瑞林连带
1000-2000元,对事件次要责任人喻晓晨考核800-1000元,对
运行部负责人梁安茂提出批评。
七、附件:DCS记录、事故现场照片的等。
部门负责人:分管负责人审签:
公司总经理审签:
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