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医院新员工入职培训操作手册
总至
一、培训目的
透过符合员工学习惠论的人性化培训,怪立医院品牌,培养员工的归属感和认同感
以及对医院的忠诚度。
二、期望效果改头换面、脱胎换骨
1、新人充满白信和热忱、养威团队合作精神
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