招聘人事的合同7篇.docx

招聘人事的合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

单位地址：___________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（应聘者）：_____________________

联系方式：_______________________

家庭住址：_______________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方需要招聘相关人才从事人事工作，乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，在平等、自愿的基础上，达成以下招聘人事合同协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行人事工作职责，包括但不限于招聘、培训、考核、员工关系、薪酬福利等方面的工作。

2.乙方需按照甲方的规章制度及工作流程，确保人事工作的顺利进行。

二、工作时间及地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，如遇特殊情况需请假，应提前与甲方沟通。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为_____元/月，甲方按照公司规定发放工资。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.乙方的工作表现将被考核，并根据考核结果进行薪酬调整。

四、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

2.合同期满后，双方可根据实际情况决定是否续签。

五、保密条款

1.乙方在履行工作职责过程中，接触到的甲方商业机密、技术秘密、内部信息等信息，均应予以保密。

2.乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密及机密信息。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

七、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字之日起生效。

甲方（用人单位）：___________________（盖章）

法定代表人：_______________________（签字）

日期：_______________________

乙方（应聘者）：_____________________（签字）

日期：_______________________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事招聘人事工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任招聘人事岗位工作，负责招聘、选拔、培训、管理等工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、岗位职责及要求

1.负责制定并执行公司招聘计划，组织招聘活动，优化招聘渠道。

2.负责简历筛选、面试安排、背景调查及员工入职手续等工作。

3.负责员工培训计划及实施，提升员工工作能力和素质。

4.负责员工绩效评估，落实公司薪酬及福利政策。

5.建立和维护良好的员工关系，处理员工纠纷和投诉。

6.遵守甲方的规章制度，完成其他由上级安排的相关工作。

四、薪资待遇及福利

1.乙方薪资由基本工资、绩效薪资和津贴构成。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的员工福利。

五、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。

六、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.乙方在离职后仍需履行保密义务。

七、违