通用固定期限劳动合同5篇.docx

通用固定期限劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作，并为乙方明确具体岗位职责。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。乙方的岗位实行标准工时制，每周工作不超过____小时。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。具体请假事项按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。甲方根据经营状况、乙方工作岗位的变更以及工作表现等因素，适时调整乙方的工资标准。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月____日发放。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更以及物价指数等因素，合理调整乙方的工资水平。调整后的工资水平不低于当地的最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。

2.甲方按照有关规定提供必要的劳动防护用品，保障乙方的人身安全和健康。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。如因乙方违反安全操作规程造成事故，乙方应承担相应责任。

六、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理社会保险手续并承担用人单位缴纳的社会保险费用部分。乙方应负担的部分由甲方代扣代缴。甲乙双方共同承担的社会保险费用按照相关规定执行。如因乙方原因拒绝缴纳社会保险费用，甲方有权解除本合同并不承担任何责任。

2.甲方按照国家和地方的相关规定给予乙方其他福利待遇。包括但不限于年终奖、员工旅游等福利措施。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。乙方应了解并遵守甲方的相关福利政策。若发生离职情况，则不再享受福利政策内的待遇（包括但不限于年终奖等）。具体事宜根据甲方政策及公司规定执行。双方另有约定的除外。同时甲乙双方就员工福利等约定如下：____________。（具体条款可根据实际情况添加）。七、保密条款和竞业限制条款。八、违约责任。九、其他约定。十、劳动争议处理。十一、本合同未尽事宜双方另行协商解决。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效至合同期满时终止此合同应根据实际情况适当调整或增加相关内容后正式签订确保合同具有完整性和清晰性成为甲乙双方切实履行的依据合同文本可采用逐条编号以便于阅读和理解合同内容甲乙双方签字盖章后生效合同内容应真实合法严谨遵循相关法律法规的规定以保护甲乙双方的合法权益]}

甲方（用人单位）：____________________（名称）

地址：___________________________________________

法定代表人：___________________________职务：_______________________

联系方式：_____________________________邮箱：_______________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点