临时工权利声明书.docx

临时工权利声明书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（临时工）：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

鉴于甲方为合法用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处从事临时工作期间的权益保障事项达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事临时工作，具体工作岗位、工作内容、工作时间为：________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

二、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间按小时计算，每小时工资为人民币：________________元。

2.乙方的工作时间超过法定工作时间部分，甲方应按照不低于乙方小时工资标准的150%支付加班费。

3.乙方在合同期内，若因工作需要加班，甲方应提前通知乙方，并按照法定标准支付加班费。

三、福利待遇

1.乙方在甲方处工作期间，享有国家法定节假日休息权。

2.乙方的工作时间超过法定工作时间部分，甲方应支付加班费。

3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家和地方的有关规定承担相应责任。

4.乙方在合同期内，享有与甲方正式员工同等的培训、晋升机会。

四、合同期限

1.本合同期限为：________________年，自双方签字之日起生效。

2.合同期满前，双方如需续签，应提前一个月通知对方，并协商一致。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同各项约定，如一方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内提前解除合同，应提前一个月通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币：________________元。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（临时工）：________________

签订日期：________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度复印件

6.甲方培训、晋升计划等相关资料

7.双方签订的劳动合同复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方违反合同规定，提前解除合同，未按约定提前通知甲方，视为违约。

2.乙方在工作中发生严重过失，给甲方造成经济损失，视为违约。

3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费等，视为违约。

4.甲方未按照合同约定提供培训、晋升机会，视为违约。

5.甲方违反合同规定，损害乙方合法权益，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

2.临时工：指与用人单位签订劳动合同，在一定时期内从事临时性工作的劳动者。

3.法定工作时间：指国家规定的正常工作时间，每日不超过8小时，每周不超过40小时。

4.加班费：指劳动者在法定工作时间以外提供的工作时间，按照约定支付的额外劳动报酬。

5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中发生意外伤害，如何认定责任？

解决办法：按照国家和地方的有关规定，参照劳动合同约定，认定责任并承担相应责任。

2.问题：乙方提前解除合同，如何处理？

解决办法：按照合同约定，乙方应支付违约金，双方协商解决。

3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费等，如何处理？

解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付应付款项。

4.问题：甲方未按照合同约定提供培训、晋升机会，如何处理？

解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应机会。

五、所有应用场景：

1.用人单位招聘临时工从事临时性工作。

2.用人单位与临时工签订劳动合同，明确工作内容、工作时间、工资待遇等事项。

3.用人单位依法支付临时工工资、加班费等。

4.用人单位提供培训、晋升机会，保障临时工合法权益。

5.临时工在合同期内提前解除合同，按约定支付违约金。

6.临时工在工作中发生意外伤害，用人单位承担相应责任。