2024年非全日制员工聘用协议模板版.docx

2024年非全日制员工聘用协议模板版A版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）

1.2乙方（聘用人员）

第二条聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

第三条聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条劳动报酬

5.1工资待遇

5.2奖金福利

第六条社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

第七条劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

第八条保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

第九条合同解除与终止

9.1解除合同的情形

9.2终止合同的情形

第十条违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

第十一条争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

第十二条其他约定

12.1培训

12.2知识产权

12.3通知与送达

第十三条法律适用及争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

第十四条合同的生效、修改与解除

14.1合同的生效

14.2合同的修改

14.3合同的解除

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

第二条聘用岗位及职责

2.1聘用岗位：乙方担任的岗位为_______________（岗位名称），具体职责如下：

（1）_______________；

（2）_______________；

（3）_______________；

（4）_______________；

2.2岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成岗位职责，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条聘用期限

3.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为_______________年，自_______________之日起至_______________日止。

3.2试用期：乙方试用期为_______________个月，自合同生效之日起计算。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间：乙方每周工作_______________天，每天工作_______________小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

4.2休息休假：乙方享有国家法定的休息日和节假日，并根据甲方的规定享受年假、病假、事假等休假待遇。

第五条劳动报酬

5.1工资待遇：乙方的月工资为人民币_______________元，甲方按月支付乙方工资。

5.2奖金福利：乙方按照甲方的规定享受奖金和其他福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。

第六条社会保险及福利待遇

6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和办法按照国家和地方政府的有关规定执行。

6.2福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工体检等，具体标准按照甲方的相关规定执行。

第七条劳动保护与职业健康

7.1劳动保护：甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动保护设施和防护用品，保障乙方的人身安全。

7.2职业健康：甲方应关注乙方的职业健康，定期对乙方进行职业健康检查，并为乙方提供必要的职业病防治措施。

第八条保密协议

8.1保密内容：乙方在甲方任职期间和离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息指未公开的、具有商业价值的信息，包括经营信息、客户信息、技术信息、财务信息等。

8.2保密期限：乙方的保密义务自双方签订本合同之日起生效，至乙方离职后_______________年内继续有效。

第九条合同解除与终止

9.1解除合同的情形：在合同有效期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前_______________天通知对方。

9.2终止合同的情形：本合同期满或者双方达成终止合同的协议，合同即行终止。

第十条违约责任

10.1甲方违约：甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金，并按照法律规定和本合同约定追究甲方的其他违约责任。

10.2乙方违约：乙方未按照本合同约定履行岗位职责、违反甲方的规章制度或者严重违反劳动纪律的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

第十一条争议解决

11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。

11.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解。

11.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他约定

12.1培训：甲方为乙方提供必要的培训，乙方应积极参加并遵守培训规定。

12.2知识产权：乙方在合同期间创造的知识产权归甲方所有