招标寻找劳务派遣服务商.docx

招标寻找劳务派遣服务商

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

一、劳务派遣服务内容

1.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供项目所需的劳务派遣人员。

1.2乙方应确保劳务派遣人员的质量，满足甲方的用工需求。

1.3乙方应承担劳务派遣人员的工资、福利、社会保险等费用。

二、劳务派遣人员管理

2.1甲方对劳务派遣人员实行岗位管理，负责对其进行业务指导和培训。

2.2甲方应按时向乙方支付劳务派遣费用，乙方按约定向劳务派遣人员支付工资和福利。

2.3甲方应确保劳务派遣人员的人身安全和合法权益，不得恶意拖欠工资、随意解除劳动合同等。

三、劳务派遣费用及支付

3.1乙方向甲方提供的劳务派遣人员的工资、福利、社会保险等费用，按照甲方提供的《工资表》和《福利费用明细表》进行计算。

3.2甲方应按照本合同约定的期限和方式向乙方支付劳务派遣费用。

3.3双方约定，甲方支付给乙方的劳务派遣费用，包括但不限于工资、福利、社会保险、管理费、利润等。

四、合同期限及终止

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

4.2合同到期后，如双方无异议，本合同自动续约____年。

4.3合同期内，如一方违反本合同的约定，另一方有权解除本合同。

4.4合同终止后，乙方应按照甲方的要求，协助处理与劳务派遣人员的相关事宜。

五、违约责任

5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2甲方未按时支付劳务派遣费用，乙方有权终止提供劳务派遣服务，并要求甲方支付违约金。

5.3乙方未按约定提供合格的劳务派遣人员，甲方有权要求乙方更换或解除合同，并要求乙方支付违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方（委托方）营业执照复印件

2.乙方（受托方）营业执照复印件

3.项目详细介绍文档

4.劳务派遣人员名单及资质证明

5.工资表

6.福利费用明细表

7.补充协议（如有）

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付劳务派遣费用：认定标准为逾期超过30天未支付。

2.乙方未按约定提供合格的劳务派遣人员：认定标准为未提供的人员不符合甲方规定的岗位要求和资质条件。

3.甲方恶意拖欠工资、随意解除劳动合同等：认定标准按照相关法律法规的规定进行认定。

三、法律名词及解释：

1.劳务派遣：指用人单位与劳务派遣单位之间签订协议，由劳务派遣单位向用人单位提供劳动力。

2.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。

3.合同终止：指合同约定的权利义务关系消灭，合同关系不再存在。

4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.劳务派遣人员不足或不符合要求：及时与乙方沟通，要求其尽快补充合格人员或调整人员配置。

2.甲方逾期支付劳务派遣费用：提醒甲方尽快支付，协商解决，如协商不成可依法向乙方主张违约金。

3.劳务派遣人员发生劳动纠纷：按照相关法律法规和本合同约定处理，必要时可寻求专业法律人士的帮助。

4.项目进度变化导致劳务需求调整：及时与乙方沟通，协商调整劳务派遣人员数量和岗位。

五、所有应用场景：

1.甲方为完成某项目需要聘请劳务人员。

2.乙方具备提供相应劳务派遣服务的能力。

3.甲方委托乙方提供劳务派遣服务。

4.双方签订合同，明确权利义务和违约责任。

5.乙方按照甲方要求提供劳务派遣人员，甲方按时支付费用。

6.合同有效期内，双方按照约定履行合同义务。

7.合同终止后，乙方协助处理与劳务派遣人员的相关事宜。