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2024年重庆市遂宁市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库含答案（基础题）

第I部分单选题（50题）

1.()是公司的二级战略。

A:职能战略

B:业务战略

C:技术战略

D:总体战略

答案：B

2.将职业人格分为常规型等6种类型的心理测试是（）

A:16PF

B:SDS

C:DAT

D:MBTI

答案：A

3.人脑通过形象化的概括作用对头脑中已有的记忆表象进行加工、改造或重组的思维活动指的是()。

A:辐射思维

B:想象思维

C:收敛思维

D:联想思维

答案：B

4.承担长期性的外派任务的初级外派人员适合的定价方式是（）。

A:平衡定价法

B:自助餐法

C:谈判法

D:当地定价法

答案：D

5.关于组织学习力，下列说法不正确的是（）。

A:组织学习力就是组织作为一个整体对各种内外信息的认知和反应能力

B:对事物的认知程度，掌握认知能力是最具备实质性的环节

C:预警能力反映了组织对来自外部或内部的各类信息的敏锐程度

D:信息从个人掌握到组织掌握需要有一定的时间延迟

答案：B

6.（）可广泛用于新技术和新产品的开发以及技术预测等许多领域，实施时既可以在小组中运用，也适合于个人使用。

A:主体附加法

B:二