2024年银行授信管理部廉洁风险防控工作总结(2篇) .pdfVIP

2024年银行授信管理部廉洁风险防控工作总结

一、概述

____年是银行授信管理部廉洁风险防控工作的重要一年，我们坚

持以党的十九届四中全会精神为指导，全面加强廉洁风险防控工作，

严格遵守党风廉政建设和反腐败工作要求，推进全面从严治党向纵深

发展，取得了一系列显著成绩。

二、工作思路

1.坚持党的领导，严格落实廉洁风险防控责任制。将廉洁风险防

控作为银行授信管理部工作的重要组成部分，将党建工作与业务工作

紧密结合，确保廉洁风险防控责任落实到位。

2.强化廉洁风险防控机制建设。加强授信审批流程的规范化建

设，确保授信决策的公正、合规。建立健全内部控制制度，加强审计

监督，及时发现和纠正廉洁风险问题。

3.加强廉洁文化建设。通过开展廉洁风险防控警示教育和培训活

动，有效提升员工廉洁意识和法律意识，在全员范围内形成廉洁文化

的氛围。

4.加大廉洁风险防控执纪问责力度。对违规违纪行为严肃查处，

做到有错必纠、有责必究，形成震慑。

三、重点工作及成果

1.加强廉洁风险防控制度建设。制定《授信审批管理制度》，明

确授信决策的程序和权限，确保授信决策的公开透明。制定《廉洁风

险防控制度》，明确廉洁风险防控的职责和工作流程，有效规范工作

行为。

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2.改进授信审批流程。对授信审批流程进行优化，缩短审批时

间，提高审批效率，确保授信决策的及时与准确。

3.加强内部控制与审计监督。建立内部控制制度，明确各级授信

审批岗位职责和权限，避免利益输送和权力滥用。加强审计监督，对

授信业务进行全面审计，及时发现和纠正廉洁风险问题。

4.开展廉洁风险防控警示教育与培训。定期组织廉洁风险防控警

示教育与培训活动，加强对员工的廉洁风险防控意识培养，提高员工

自我保护意识和法律意识。

5.加大廉洁风险防控执纪问责力度。对发现的廉洁风险问题，依

纪依法严肃处理，形成了对违规违纪行为的有力震慑。同时，加强对

相关工作岗位的管理，确保工作人员廉洁从业。

四、心得体会

1.廉洁风险防控是银行授信管理部工作的重中之重，必须高度重

视，加强组织领导，确保廉洁风险防控工作的顺利开展。

2.廉洁风险防控需要全员参与，形成合力。无论是领导还是普通

员工，都要时刻保持高度警惕，守住廉洁的底线，主动担当廉洁风险

防控的责任。

3.廉洁文化是廉洁风险防控的重要支撑。通过警示教育和培训，

加强廉洁意识的培养，自觉抵制各种诱惑和腐败风险，守住廉洁底

线。

4.廉洁风险防控工作是一个长期的过程，需要持续不断地改进和

完善。我们将继续加大廉洁风险防控工作力度，做到问题发现及时整

改、确保廉洁风险防控工作的持续有效。

五、展望未来

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面对新的形势和任务，我们将进一步加大廉洁风险防控工作的力

度，严格执行廉洁风险防控相关制度，加强内部控制和审计监督，加

强廉洁风险防控与业务工作的结合，加大对廉洁风险防控的宣传力

度，形成长效机制，确保廉洁风险防控工作取得更好的成效。同时，

我们还将继续加强队伍建设，提高员工的廉洁意识和法律意识，做到

廉洁从业、以身作则，为银行授信管理部的廉洁风险防控工作做出新

的贡献。

2024年银行授信管理部廉洁风险防控工作总结（2）

近年来，随着金融市场的快速发展和金融风险的增加，银行在授

信管理部门的廉洁风险防控工作面临着严峻的挑战。为了保障银行的

资金安全，提高整体业务水平，我们对廉洁风险防控工作进行了全面

的梳理和总结。

一、组织架构完善，责任明确

我们成立了独立的廉洁风险防控工作领导小组，在授信管理部门

内部建立了相应的责任机制。领导小组负责协调和监督部门内部的廉

洁风险防控工作，并定期召开会议，研究和解决存在的问题。部门内

每个岗位都明确了廉洁风险防控的工作职责，且责任者与信用审查人

员相互配合，确保风险控制工作的高效推进。

二、制度建设规范，流程清晰

我们对授信管理部门的廉洁风险防控工作进行了全面的制度建

设。制定了《银行授信管理部廉洁风险防控制度》，明确了授信审

批、客户信息采集、信用评估等工作流程，并对各项工作进行了细化