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苏北急需人才引进专项资金补助协议书6篇

篇1

甲方：江苏省苏北地区人民政府

乙方：人才引进专项资金申请人

鉴于江苏省苏北地区在人才引进方面存在迫切需求，为了推动当地经济社会发展，甲方决定对符合条件的人才提供专项资金补助。乙方作为申请人，愿意遵守相关规定，接受甲方的监督和管理。

一、协议目的

本协议旨在规范江苏省苏北地区人才引进专项资金的管理和使用，确保资金的安全和有效运行，促进当地人才引进和创新创业。

二、协议内容

1.补助对象：本协议适用于在江苏省苏北地区工作、学习或创业的高层次人才及其团队。具体包括：

（1）国家级领军人才；

（2）省级及以上重点人才计划入选者；

（3）具有教授及以上职称的学者、专家；

（4）在科技创新、产品研发等方面有突出表现的优秀人才；

（5）其他符合甲方人才引进政策的人才。

2.补助标准：根据乙方的实际情况和甲方的人才引进政策，确定补助标准。具体包括：

（1）生活补助：对乙方给予一定的生活补助，包括住房、交通、通讯等方面的费用；

（2）科研补助：对乙方在科研、创新等方面给予一定的资金支持和设备保障；

（3）项目支持：对乙方承担的科研项目给予一定的资金扶持，促进项目顺利进行；

（4）其他支持：根据乙方的实际情况和需要，给予其他必要的支持和保障。

3.资金管理：本协议下的专项资金由甲方统一管理，专款专用。乙方在使用资金时，应遵守甲方的规定和程序，确保资金的安全和有效使用。甲方有权对资金的使用情况进行监督和检查。

4.协议期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。协议期满后，根据双方实际情况和需要，可协商续签。

5.违约责任：双方应严格遵守本协议的规定和约定。如一方违约，应承担相应的法律责任。

三、附则

1.本协议未尽事宜，由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式XX份，双方各执XX份。具有同等法律效力。

甲方（签字）：__________日期：__________

乙方（签字）：__________日期：__________

篇2

甲方：_________（以下称甲方）

乙方：_________（以下称乙方）

根据《关于促进人才合理流动和充分发挥作用的暂行办法》和《关于进一步加强苏北急需人才引进工作的意见》，经甲、乙双方协商，就乙方到甲方工作并享受专项资金补助事宜，达成如下协议：

一、补助对象及条件

1.补助对象：乙方应为在苏北地区（包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城、扬州、南通、镇江、常州、泰州、芜湖、马鞍山、铜陵、安庆、黄山、滁州、阜阳、宿州、六安市）工作的高层次人才，且符合以下条件：

（1）具有博士学位或副高级以上职称；

（2）在相关领域具有较高的学术造诣和丰富的工作经验；

（3）能够带动地方科技创新和产业升级，为当地经济社会发展做出重要贡献。

二、补助标准与期限

1.补助标准：根据乙方的学历、职称及工作经验等情况，甲方将给予乙方一定的专项资金补助。具体补助标准如下：

（1）博士研究生或正高级职称人才，给予每月______元的补助；

（2）博士研究生或副高级职称人才，给予每月______元的补助。

2.补助期限：补助期限一般为______年，自乙方到甲方工作之日起计算。期满后，根据乙方的工作表现和贡献，可酌情延长补助期限。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）甲方应按时足额发放专项资金补助；

（2）为乙方提供必要的工作条件和生活保障；

（3）对乙方的科研和学术活动给予大力支持；

（4）鼓励乙方参加学术交流活动，提升学术影响力。

2.乙方责任与义务：

（1）乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责；

（2）充分发挥自己的专业优势，为甲方的发展贡献力量；

（3）积极参与甲方的科研和学术交流活动，提升学术影响力；

（4）协助甲方做好人才引进工作，为甲方的人才队伍建设贡献力量。

四、协议解除与终止

1.双方协商一致的，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本协议：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.甲方单方解除本协议的，应提前告