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建筑劳务临时用工合同(4篇)

建筑劳务临时用工合同1

甲方：_______

乙方：_______

性别：_______年龄：_______

现住址：_____身份证号码：_______

根据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、33条规定,本着平等自愿、协

调一致的原则,签订劳务合同。内容如下:

一、合同期为自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、乙方承担施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前

提下，按时完成施工生产任务。

三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳

动纪律，具体要求是：

1、每月出勤必须达到28天，每月出勤1-5天内的按日工资的70%年底结算。

2、签订合同办完临时用工手续。出勤在150天以内的办理临时用工手续的

费用由乙方自负，出勤在150天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。

3、临时工交抵押金50.00元(在第一个月工资扣除),施工结束后,一次退还

抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。

4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违反施工操作规程及浪费施工

材料的工人，甲方有权视情节进行罚款处理，情节严重的予以辞退(工资在年底

按日工资70%支付)。对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进行奖励。

5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除抵压金并辞退，根

据被盗物品的折价，扣月工资额的10-30%，工资年底付给。

6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴，如

有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以50-200元罚款。

7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备，如有损坏按价赔偿。

8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识，严禁乱动机械、电气设备，如

违章作业，造成事故责任自负。

四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇：

1、劳动报酬为计时、计件工资，工资按月支付。

2、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。

3、_____按国家有关规定临时用工规定执行。

4、甲方必须执行国家劳保规定，提供劳动安全和卫生设施，保护职工的安

全和健康。

5、甲方对乙方的试用期为一个月，在此期间如乙方不符合工作要求，甲方

有权辞退。

6、乙方在无正当理由情况下，自动退出工作岗位，甲方有权不予支付工资。

7、乙方不得无故解除合同，必须共同遵守，严格履行合同条款，发生争议

时双方协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。

甲方签字：_______

乙方签字：_______

_______年_____月_____日

建筑劳务临时用工合同2

甲方（用工单位）名称:__

__

委托代理人：__

乙方（劳动者）姓名:

性别：

出生年月：年月

民族：

文化程度：

身份证号码：

户籍所在地：

现详细居住

邮政编码：

联系电话：

根据甲方施工生产需要，甲方决定聘用乙方到甲方工地从事临时性工作，为

维护双方的合法权益，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立

本临时性用工劳务合同，双方应当依法遵守本合同所列条款。

一、受聘期限

经双方协商，聘用期限为：自年月日起至年月日止。

二、劳动报酬

1、甲乙双方约定，乙方的劳动报酬按每月元（大写）人民币支付。

2、该工资包括甲方单位为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗

保险金、工伤保险金、个人所得税、各种节假日加班及中夜班补贴、绩效工资、

生活费、日常交通费等。

3、每月三天（含三天）以内的病、事假工资照发，但必须履行请销假手续，

三天以上的病、事假亦须履行请销假手续，聘用工资按实际请假天数减发。

4、甲方为乙方提供受聘期间的住宿。

5、若乙方提供了正常劳动，