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华北电力大学保定就业协议书5篇

篇1

甲方：华北电力大学

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定地点从事_________工作，甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从安排。

2.乙方的工作内容和职责由甲方确定，并按照甲方确定的工作流程和标准进行工作。

3.乙方应按时、按质、按量完成工作任务，并达到甲方的工作要求。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据实际情况确定。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度确定，并按照乙方的岗位职责和工作表现进行浮动。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资具体标准及支付方式按照甲方规定执行。

3.乙方在完成工作任务的同时，有权获得其他福利待遇，具体标准及支付方式按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费的缴纳比例按照国家规定执行。

2.乙方在患病或非因工负伤期间，享有医疗期和医疗待遇，具体标准按照国家规定执行。

3.乙方在因工负伤或患职业病期间，享有工伤待遇，具体标准按照国家规定执行。

4.甲方应根据乙方的实际需要，提供必要的福利和劳动保护措施，保障乙方的身心健康。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业病防护措施，保障乙方的生命安全和身体健康。

2.乙方应遵守甲方制定的安全操作规程和职业病防护措施，正确使用劳动防护用品和器具。

3.甲方应定期组织乙方进行健康检查，对从事有职业病危害作业的乙方，应按规定进行职业健康检查，并向乙方告知检查结果。

4.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方忽视劳动保护和职业病防护的行为有权提出批评和建议。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

2.乙方应按时完成工作任务，提高工作效率和质量，保证工作安全。

3.乙方应遵守职业道德和行为规范，维护甲方的形象和信誉。

4.对于违反劳动纪律的乙方，甲方有权按照规章制度给予相应的处理，直至解除劳动合同。

八、解除劳动合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同；如双方达成一致意见的，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护和职业病防护的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.在解除劳动合同前，甲乙双方应按照国家有关规定办理相关手续，保障双方的合法权益。

5.甲方应在解除或终止劳动合同时为乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

6.乙方在解除或终止劳动合同时有权获得经济补偿金，具体标准及支付方式按照国家规定执行。

7.因解除或终止劳动合同引起双方争议的，按照法律法规的规定处理。

篇2

引言：

为了明确毕业生、用人单位和学校之间的权利和义务，规范就业协议书的签订、履行和管理，保障毕业生和用人单位的合法权益，促进学校与用人单位的合作