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人事档案合同管理岗位设置演讲人：日期：
岗位概述与职责人事档案管理要求合同管理关键环节岗位设置与人员配备信息系统应用支持风险评估与防范措施总结回顾与未来展望目录
岗位概述与职责01
0102岗位背景及目的该岗位通过对人事档案合同的收集、整理、保管和利用，为企业的人力资源管理提供有力支持。人事档案合同管理岗位是企业管理中不可或缺的一部分，旨在规范人事档案管理，保障企业和员工的权益。
负责人事档案合同的收集、整理和归档工作，确保档案的完整性和准确性。对人事档案合同进行分类、编号和装订，建立档案检索系统和数据库，方便查询和利用。定期检查人事档案合同的保存情况，及时处理损坏、丢失或过期的档案。严格遵守
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