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幼儿园老师雇佣合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX幼儿园

乙方（受聘人）：XXX，女，汉族，XXXX年XX月XX日出生，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事幼儿园教育工作。

2.乙方的工作地点为甲方的幼儿园。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时的工作制度，安排乙方每周工作XX天，保证乙方每周至少休息XX天。

2.甲方可因工作需要安排乙方加班，但应按规定支付加班费。

3.甲方应按规定为乙方提供带薪年休假、寒暑假等休息休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方的工资，工资标准为每月人民币XX元整（大写：圆整）。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方可根据工作表现、业绩和贡献等因素，对乙方进行奖励或处罚。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.甲方应按规定为乙方进行健康检查，并建立健康档案。

4.甲方应确保乙方在有毒有害等恶劣环境下工作，并提供相应的防护措施。

六、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除劳动合同。

2.甲方可依法解除劳动合同。

3.乙方可依法解除劳动合同。

4.劳动合同解除或终止后，双方应按规定办理相关手续。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

3.双方因履行合同发生争议的，应当通过协商、调解或者仲裁解决；协商、调解不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.甲方制定的规章制度和劳动纪律应在本合同签订前向乙方告知，并作为本合同的附件。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字）：[XXXXX]

乙方（签字）：[XXXXX]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（受雇人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事幼儿园教育工作，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的幼儿园从事教育工作。

2.乙方的工作岗位为幼儿园老师，工作职责包括但不限于教学、科研、学生管理、家长沟通等。

3.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作不超过8小时。

2.乙方享有法定节假日和寒暑假的休息权利。

3.甲方应保证乙方的休息权利，不得安排乙方加班。

四、工资待遇和福利

1.乙方的工资标准为每月_________元。

2.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

3.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

3.乙方在工作时间应着装得体，保持职业形象。

六、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合