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题目
首都机场人力资源管理研究
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首都机场人力资源管理研究
摘要
本文将现代人力资源管理进行了深入的研究，首先分析了国内国外人力资源管理的现状，国内民航在人力资源管理方面发展的较为平稳，认识到了人对于企业的重要作用，但受到历史和环境因素的制约，而国外人力资源管理因为历史和竞争环境的优势，在管理理念和管理体系上有很多值得我们借鉴和学习的地方，然后重点分析了首都机场的现状和问题，首都机场是隶属于民航局的机场集团公司，近年来首都机场对人才的需求较少，极大地提高了公司内部员工的利用率，对员工的投入成本也很高，但也阻挡了一些外界的创新性力量，所以公司还可
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